Trưởng nhóm

⚡ TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM BẢO VIỆT NHÂN THỌ- TTKD TÂY ĐÔ 1 (CẦN THƠ) ⚡
*Lộ trình quản lý bài bản- Thưởng quản lý mới lên đến 200%*
• Trưởng nhóm (TN) là cấp quản lý đầu tiên trong hệ thống, chịu trách nhiệm:
• Quản lý nhóm trực tiếp, phát triển đội ngũ Tư vấn viên
• Hướng đến thăng tiến lên Trưởng ban
• Đảm bảo các chỉ tiêu duy trì nhóm: FYP nhóm, lượt hoạt động, tuyển dụng
• Tuyển dụng và huấn luyện Tư vấn viên mới (TVVm)
• Tổ chức sinh hoạt nhóm định kỳ, hội nghị khách hàng quy mô nhỏ
- - - - - - - - - - - -
VÌ SAO BẠN NÊN CHỌN CHÚNG TÔI?
• Thương hiệu Quốc gia: Gia nhập doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ duy nhất của Việt Nam với bề dày 30 năm (1996- 2026).
• Đơn vị mới thành lập (02/2026)- Cơ hội vàng để phát triển nhanh, thăng tiến sớm
• Dự án New Gen: Mô hình làm việc hiện đại, năng động, ứng dụng công nghệ 4.0 trong quản lý khách hàng và quy trình tư vấn.
• Vị trí đắc địa tại KDC Phú An, Hưng Phú, Cần Thơ
Hưởng đầy đủ chính sách 2026- năm bản lề kỷ niệm 30 năm Bảo Việt Nhân Thọ
• Hệ thống dẫn dắt: Được trực tiếp huấn luyện bởi đội ngũ quản lý cấp cao trong hệ thống ADO Trần Thanh Ngọc Châu – môi trường làm việc thiện lành; gắn kết – phát triển hệ sinh thái – network doanh nghiệp; nơi có quy trình đào tạo thực chiến.
Chúng tôi không tìm người làm thuê, chúng tôi tìm đối tác cùng xây dựng hệ thống tự vận hành với quy mô hàng trăm nhân sự.

- Số lượng: 8
• Đã từng quản lý nhóm từ 5 thành viên trở lên, có khả năng tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
• Cam kết hoàn thành chương trình đào tạo Quản lý tiềm năng theo quy định.
• Có tối thiểu 3- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng, quản lý đội nhóm (đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm, ngân hàng, tài chính).
• Có tư duy hệ thống, khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng và khát vọng xây dựng sự nghiệp lâu dài.
• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ rộng tại Cần Thơ và các tỉnh lân cận.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính- Ngân hàng).
• Thành thạo công nghệ, sử dụng email, DMS và các công cụ quản lý đội nhóm.
• Có kỹ năng tổ chức hội nghị khách hàng (tối thiểu 10 khách) và họp nhóm định kỳ.

Quyền lợi chiến lược:
• Yêu cầu: Tư duy hệ thống, khả năng dẫn dắt và khát vọng xây dựng một sự nghiệp di sản.
• Cơ chế thưởng quản lý (tháng/quý/năm) dựa trên hiệu suất nhóm trực tiếp và gián tiếp.
• Thưởng thăng tiến hấp dẫn và lộ trình "Sao Việt 2026" với các chuyến đi đẳng cấp (Châu Á, Châu Âu, resort 5 sao trong nước...).
• Hệ thống đào tạo BOSS (Business Owner Success System) giúp chuyển đổi từ người làm sale sang chủ doanh nghiệp thực thụ.
- - - - -
☑ Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng tuyển dụng, thưởng phát triển kinh doanh, thưởng Quý- TN , thưởng Năm- TN , thưởng Vinh danh TN mới, thưởng Quản lý mới.
☑ Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Trưởng ban (chính sách hỗ trợ tài chính lên đến 740 triệu).

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-13 07:20:03