Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

CTY TNHH QUẢNG CÁO & TRUYỀN THÔNG TRÍ VIỆT
Mức lương
20 - 30 triệu
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Về chúng tôi
Với môi trường năng động, chuyên nghiệp và không ngừng sáng tạo, chúng tôi tìm kiếm ứng viên cho vị trí Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự để cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển vững mạnh.
VSMART Group thành lập từ năm 2004, là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực Truyền thông và Quảng cáo tại Việt Nam. Chúng tôi là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quảng cáo Ngoài trời (OOH). Trong suốt hơn 20 năm qua VSG đã hợp tác và đồng hành cùng nhiều thương hiệu lớn: Unilever, Yamaha, IRC Tire, MobiFone, Viettel, Habeco, Hoà Phát … trong kiến tạo/ triển khai nhiều chiến dịch truyền thông OOH đột phá.
Công tác nhân sự:
- Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ và năng lực làm việc của nguồn lao động;
- Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty;
- Đề xuất bố trí, điều động, sắp xếp nhân sự;
- Tham mưu Giám đốc về phương án tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
- Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho nhân viên trong phòng.
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, thưởng và các chế độ, chính sách phù hợp;
Công tác hành chính:
- Thay mặt công ty giải quyết các thủ tục pháp lý và liên hệ với các cơ quan chức năng.
- Công tác sắp xếp, bố trí cơ sở vật chất, phương tiện đi công tác…
- Xây dựng và tổ chức thực hiện các hoạt động nội bộ (du lịch, team building, sinh nhật hàng tháng...);
- Công tác duy trì cảnh quan văn phòng;- Công tác soạn thảo, lưu trữ văn thư, chứng từ, con dấu…;
- Công tác mua, cấp phát, quản lý, bảo dưỡng các trang thiết bị, tài sản của công ty;
- Xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý, quy trình tác nghiệp và nội quy làm việc;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhân sự
- Năng động, nhiệt tình, có tình thần trách nhiệm cao trong việc.
- Am hiểu và cập nhật các chế độ chính sách quy định của Nhà nước về lĩnh vực lao động, tiền lương, BHXH, Luật doanh nghiệp...
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 2 năm
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thưởng ngày lễ, Tết, sinh nhật nhân viên, thưởng tháng lương thứ 13
- Cam kết tăng lương theo năng lực
- Du lịch, hoạt động teambuilding: Công ty hỗ trợ 100% khi là nhân viên chính thức
- Phụ cấp ăn trưa: 40.000/ ngày
- Thu nhập: lương cứng (20.000.000- 25.000.000) + lương hiệu quả
- Làm từ thứ 2 đến thứ 6 (nghỉ thứ 7, CN)
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Quyền lợi

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 14:00:04

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
30/03/2026
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Cấp bậc
Quản Lý
Kinh nghiệm yêu cầu
Trên 2 Năm
Trình độ yêu cầu
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Ngành nghề
Nhân sự
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Mã tin đăng: 5564896. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Các tìm kiếm khác liên quan đến công việc Trưởng phòng hành chính nhân sự

CTY TNHH QUẢNG CÁO & TRUYỀN THÔNG TRÍ VIỆT

Quy mô: Cập nhật
Trụ sở: Cập nhật

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với 123job thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ với 123job thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của 123job:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây