Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

Xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn giúp hoạt động nhân sự được vận hành ổn định và hiệu quả.
Hỗ trợ các hoạt động, chức năng Nhân sự khác khi cần thiết.
Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo để tăng cường năng lực và năng suất nhân viên; trực tiếp tham gia đào tạo văn hóa.
Tư vấn, đề xuất cho ban giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo & phát triển, đãi ngộ, tuân thủ pháp luật, truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa.
Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông nội bộ, tư vấn cho ban lãnh đạo về hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Quản lý toàn bộ các công việc của bộ phận (Tuyển dụng, Hành chính, TTNB, C&B, Kế toán); đảm bảo bộ phận vận hành hiệu quả, ổn định, phát triển, đáp ứng đúng mục tiêu chiến lược của công ty.
Thiết kế và đề xuất các chính sách phúc lợi nhằm gia tăng khả năng thu hút nhân tài, mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên.
Chịu trách nhiệm thiết lập và triển khai các chính sách, chế độ nhằm thu hút, duy trì, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tham gia xây dựng Employee Branding.

Tiếng anh giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng (Microsoft office & Google drive).
Có kiến thức về thị trường nhân lực ngành Game nói riêng và công nghệ thông tin nói chung.
Có khả năng giao tiếp, thuyết phục; có tinh thần học hỏi, lắng nghe; sáng tạo; cầu toàn, chủ động, có trách nhiệm; sẵn sàng đón nhận thử thách và thử những điều mới.
Tốt nghiệp đại học các ngành học liên quan quản trị nhân lực, kinh doanh, dịch vụ, kế toán, tài chính.
Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng/ trưởng nhóm nhân sự trong các công ty có quy mô trên 50 nhân sự.
Có khả năng đào tạo; có tư duy quy trình, hệ thống về quản trị nhân sự.

Chế độ BHXH đầy đủ; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được tham gia Teambuilding/Du lịch ít nhất 1- 2 lần mỗi năm và nhiều hoạt động khác.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực; xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm.
Hưởng các quyền lợi sinh nhật, thưởng Lễ Tết, tháng lương thứ 13, thưởng quý, nghỉ phép hàng năm.
Được làm việc trong môi trường công ty công nghệ năng động, trẻ trung và luôn luôn cải tiến, học hỏi, chia sẻ những cái mới.
Phụ cấp ăn trưa, thưởng chuyên cần, phụ cấp gửi xe đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 23:15:02