Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Khách hàng của Worklink là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất linh kiện cơ khíLàm việc: Thủ Đức.Mô Tả Công Việc: Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ...
Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Tại NIKKISO VIETNAM, INC., công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi tự...
Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, chính sách nhân sựGiải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và nội bộXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của...
Vai trò của bạnChúng tôi đang tìm kiếm HR Manager có tư duy hệ thống và kinh nghiệm thực chiến trong môi trường sản xuất/FDI, đóng vai trò cầu nối giữa Ban Giám đốc (người Trung Quốc) và đội ngũ nhân...
Location:Head Office (897 Giai Phong, Geleximco Building, Ha Noi Capital)Department:Human ResourcesReports To:Group Head of HR /COOIndustry:Technology, R&D, StartupsAbout Us:We are a forward-...
About UsSocial Elite is a Full- stack Influencer Marketing & Social Commerce Agency. We believe our most valuable asset is our people. With a team of around 150- 200 dedicated professionals,...
Mô tả công việc:- Chủ trì việc xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, định biên nhân sự, MTCV, quy trình làm việc của tất cả các Phòng ban/ Bộ phận trong Công ty.- Xây dựng chính sách tiền...
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Oversee the recruitment, onboarding, and talent management processes to ensure a high- performing and...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel standards.Develop and implement the hotel&039;s HR system pre- and post-...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCTham mưu và đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong việc hoạch định chiến lược phát triển tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp, hiệu quả và đồng bộ từ Công ty mẹ đến...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả:Quản lý các chế độ chính sách theo luật lao độngQuản lý các quy chế khen thưởng, kỹ luật và hệ thống đánh giá nhân sựXây dựng chính sách tuyển dụng, tiêu chuẩn tuyển dụng.Triển khai và kiểm...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả công việc:- Theo dõi chi phí vận hành- Hỗ trợ làm báo cáo tài chính nội bộ cho sếp/chủ đầu tư- Kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN cho khách hàng cá nhân có thu nhập đặc thù (Chủ doanh nghiệp, KOL, KOC…).• Thực hiện báo tăng/giảm lao động, giải quyết chế độ và làm việc với...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: KCN Long Đức – Đồng Nai. Tự túc di chuyểnNHÂN SỰ TỔNG HỢP (Level GIÁM SÁT)Công ty 100% vốn đầu tư của NhậtMô tả công việc:Tuyển dụng:Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Công ty của NhậtĐịa điểm làm việc: KCN VSIP 2, Thủ Dầu Một, Bình Dương.Có xe đưa rước từ Quận 1, theo trục quốc lộ 13Quyền lợiTăng lương 1 lần/nămHR & ADMIN SUPERVISORBHXH theo luậtThời gian làm...
TRÁCH NHIỆM:Giám sát & điều phối vận hành nhân sự:Theo dõi và cải tiến hoạt động HR (tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính).Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ và đề xuất cải...
13th- month salaryFull salary social insurance contributionTeam Size Managed: 1+ member (company size 50–150)KPI bonus: from 5M/month if achieving ≥80%Holiday bonus (based on company...
Công ty sản xuất của Nhật tại Hưng Yên cần tuyển gấp vị trí trưởng bộ phận hành chính nhân sự phụ trách công việc sau:• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính tổng hợp của công ty, bao gồm:- Quản lí...
Influence and support H&N leaders in HR activities to improve productivity and efficiency (organizational evolution, KPI steering, process implementation).Support employee development and career...
• Provide guidance and support to management on HR- related issues and best practices.• Lead performance management processes to drive employee development and organizational success.• Foster a...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Ensure compliance with labor laws and international operational standards.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel...
The HR Manager will act as a HR Generalist for the Vietnam Head Office, overseeing end- to- end HR operations, with a strong focus on Talent Acquisition, Payroll, Employee Relations, and Labor Law...
P&C Generalist support- Provide point of contact and support for people managers for those based in assigned sites- Provide P&C support and expertise to the business, answering and giving...
Responsibilities:- Ensure HR department’s operation effectively and smoothly. Ensure the Company is provided with enough and quality labor force.- Partners with BOD and HR Managers of the Group to...
Our strategic partner is a leading creative corporation specializing in design and production for top brands and artists in Vietnam. The organization is building and operating a comprehensive...
• Responsible for budget management, the Human Resources Department&039;s activities ensure efficiency and meet business development needs.• Planning human resources strategy according to the...
Responsibilities:Organize and conduct onboarding for new employees (including expats), ensuring smooth integration.Coordinate with HR/Admin to prepare devices, accounts, and support relocation...
Mục tiêu công việc:Phụ trách công tác chấm công tính lương và thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên công ty; quản lý hồ sơ, sổ sách nhân sự. Đồng thời đảm nhiệm các công việc hành chính – tổng vụ bao gồm...
Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi...
OVERVIEW OF THE ROLE:- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR- related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.- ...
