Xây dựng chiến lược tuyển dụngLập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát chi phí.Quản lý đội ngũ tuyển dụngPhân công công...
Mô tả công việc:Tiền lương và phúc lợi (90%):- Hỗ trợ lưu trữ tài liệu, văn bản- Hỗ trợ làm hồ sơ BHXH- Sắp xếp và xử lý hồ sơ nhân sự- Hỗ trợ đăng ký và kế khai thuế thu nhập cá nhân- Thực hiện...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Công ty sản xuất 100% vốn Nhật BảnThông tin công tyHR SUPERVISOR / ADMIN SUPERVISOR – VSIP 2, BÌNH DƯƠNG (CHUYỂN VSIP 3 2026)Quy mô: 250 nhân sự (dự kiến chuyển VSIP 3 vào 09–10/2026)Địa điểm: VSIP...
- Work Location: District 01, HCMC- Monthly Salary: NegotiableKey Responsibilities and DutiesOffice Management● Supervise office support staff● Oversee office renovation projects and subsequent...
Detailed description of tasks and responsibilities:Day- to- day office administration and assist to ensure efficiency and compliance to company policies.• Manage office facilities and liaise with...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Báo cáo kết quả làm việc hàng tuần cho Trưởng phòng;• Công việc chuyên môn khác theo sự điều động, phân công của Trưởng phòng;• Thực hiện các công tác nhân sự của công ty: Tuyển...
Manage and maintain the company’s compliance system in line with RBA standards and relevant ISO standards (e.g. ISO 9001, 45001), particularly in Labor & Ethics.(Quản lý và duy trì hệ thống tuân...
Tuyển dụngRecruitmentLập kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược về quản lý nguồn nhân lực và các hoạt động để phục vụ có hiệu quả nhất cho việc kinh doanh phát triển của công ty;Manpower...
Mô tả công việc:Hỗ trợ tổ chức hoạt động nội bộ: sinh nhật, bonding, workshop, YEP...Đăng tin tuyển dụng trên các kênh (Facebook, LinkedIn, group cộng đồng, website).Phối hợp cùng team Content/HR xây...
Nhiệm vụ cụ thể:Tính lương và chi trả thu nhập- Lập bảng lương và trình ký, thanh toán.- Kiểm tra, đối chiếu và xử lý các sai sót (nếu có).- Tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân viên đúng thời...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý hành chính – hồ sơ – hợp đồng (60%)Quản lý và vận hành các hoạt động hành chính văn phòng hàng ngày, đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.Quản lý tài sản, thiết...
Tuyển dụng (50%)Quản lý quá trình phỏng vấn; cố vấn và hỗ trợ để đảm bảo rằng đội ngũ tuyển dụng được chuẩn bị tốt, các ứng viên đều được đánh giá kỹ lưỡng và có mức độ phù hợp cao với GTV.Thực thi...
TÓM TẮTChuyên viên Tiền lương & Chế độ chính sách phụ trách toàn diện công tác C&B gồm BHXH, chính sách – chế độ, chấm công, phép năm, quản lý giảm trừ gia cảnh, hỗ trợ quyết toán thuế TNCN,...
· Tổ chức tuyển số lượng lớn cho các khối vận hành: công trường, taxi EV, kỹ thuật viên, cố vấn dịch vụ…· Điều phối đội ngũ chuyên viên tuyển dụng; giám sát tiến độ và chất lượng đầu ra.· Xây dựng kế...
Công tác quản lý 30%Giám sát và báo cáo kết quả của kế hoạch nhân sựGiám sát việc thực hiện nội quy lao động của CBNVĐánh giá mức độ hiệu quả của các quy trình phòng banTham mưu cho BGĐ việc sử dụng...
MỤC TIÊU CÔNG VIỆCThực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ và chế độ lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ- Theo dõi chấm...
Tham gia triển khai các hoạt động Đào tạo & Phát triển nhân sự: khảo sát nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ/bên ngoài, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.Tham gia xây...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
CÔNG TY 100% VỐN NHẬT BẢNĐịa điểm làm việc: KCN VSIP II, Thủ Dầu Một, Bình Dương(Có xe đưa rước từ Quận 1 theo trục Quốc lộ 13).HR & ADMIN SUPERVISORSẮP CHUYỂN VỀ VSIP 3 – BÌNH DƯƠNGMÔ TẢ CÔNG...
Chịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản trị ngân sách nhân...
Job PurposeThe Senior HR Executive will play a pivotal role in supporting end- to- end HR operations, with a strong focus on HR systems management (HRIS), data integrity, reporting, and cross-...
Đề xuất phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng.Cập nhật và lưu trữ các hồ sơ cá nhân và dữ liệu liên quan tới C&B;Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ...
Hoạch định Chiến Lược Nguồn Nhân LựcHoạch định nhân sự: Phối hợp với CEO và từng Khối để phân bổ được từ mục tiêu kinh doanh xuống định biên của Nhân sự cho từng vị trí.Xây dựng Ngân sách Nhân sự:...
The Consultant’s primary responsibility will be to ensure the client’s Salary/SHUI/PIT records and reporting are compliant with relevant standards, client requirements, and in accordance with local...
Triển khai thực hiện các quy định, quy trình, chính sách tiền lương & chế độ phúc lợi của Công tyBáo cáo với trụ sở Hàn Quốc hàng thángRà soát, đề xuất và hoàn thiện các chính sách, quy định, quy...
Mục tiêu công việcHỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.Nhiệm vụ cụ thể- Hướng dẫn và hỗ trợ cho người lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa điểm: KCN VSIP 2A, Bình DươngTRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ – BÌNH DƯƠNG (CÔNG TY NHẬT)Mô tả công việc:Báo cáo nhân sự & phối hợp vận hành các phòng banQuản lý lương, thưởng, phúc lợi...
Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm tham mưu và tổ chức triển khai toàn bộ hoạt động quản trị nhân sự của Công ty, bao gồm: chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức, kiểm soát hiệu suất, tuyển dụng và quản...
Công tác Tuyển dụng (20%)· Kiểm soát việc tuân thủ quy trình tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự mới Toàn bộ tập đoàn.· Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ...
Về Nhân Sự:Quản lý nhân sự: quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động, quản lý phép năm, tổ chức đánh giá nhân sự theo dõi KPIs, tuân thủ 5S, kỹ luật lao động.Tuyển dụng: xây dựng kế hoạch nhân sự,...
