TRÁCH NHIỆM:Giám sát & điều phối vận hành nhân sự:Theo dõi và cải tiến hoạt động HR (tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính).Thực hiện báo cáo, phân tích dữ liệu nhân sự định kỳ và đề xuất cải...
Công ty sản xuất của Nhật tại Hưng Yên cần tuyển gấp vị trí trưởng bộ phận hành chính nhân sự phụ trách công việc sau:• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính tổng hợp của công ty, bao gồm:- Quản lí...
• Provide guidance and support to management on HR- related issues and best practices.• Lead performance management processes to drive employee development and organizational success.• Foster a...
Manage labor relations, discipline, and performance appraisal.Ensure compliance with labor laws and international operational standards.Plan recruitment, training, and staffing accordance with hotel...
The HR Manager will act as a HR Generalist for the Vietnam Head Office, overseeing end- to- end HR operations, with a strong focus on Talent Acquisition, Payroll, Employee Relations, and Labor Law...
P&C Generalist support- Provide point of contact and support for people managers for those based in assigned sites- Provide P&C support and expertise to the business, answering and giving...
Responsibilities:- Ensure HR department’s operation effectively and smoothly. Ensure the Company is provided with enough and quality labor force.- Partners with BOD and HR Managers of the Group to...
Our strategic partner is a leading creative corporation specializing in design and production for top brands and artists in Vietnam. The organization is building and operating a comprehensive...
• Responsible for budget management, the Human Resources Department&039;s activities ensure efficiency and meet business development needs.• Planning human resources strategy according to the...
Influence and support H&N leaders in HR activities to improve productivity and efficiency (organizational evolution, KPI steering, process implementation).Support employee development and career...
Responsibilities:Organize and conduct onboarding for new employees (including expats), ensuring smooth integration.Coordinate with HR/Admin to prepare devices, accounts, and support relocation...
* JOB OVERVIEWOversee Human Resources programmes, including recruiting/employment, compensation, benefits, employee relations, recognition programmes, and training programmes, to ensure policy...
Bạn có muốn trở thành một phần trong ngành công nghiệp hàng không – nơi mỗi chi tiết đều góp phần làm nên những chuyến bay an toàn?Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của sự phát triển – nơi...
OVERVIEW OF THE ROLE:- Responsible for manage a company’s HR systems such as: processing employee data, generating HR- related reports, managing system upgrades, and maintaining data integrity.- ...
Job PurposeThe job holder is responsible for managing Human Resources projects comprising multiple and interdependent components, typically in a complex organizational environment. The job holder...
Mục tiêu công việc:Phụ trách công tác chấm công tính lương và thuế TNCN cho toàn bộ nhân viên công ty; quản lý hồ sơ, sổ sách nhân sự. Đồng thời đảm nhiệm các công việc hành chính – tổng vụ bao gồm...
Maintain and update candidate records and recruitment status reports.Prepare recruitment summaries and reports for internal use.Handle administrative tasks related to recruitment and pre- employment...
13th- month salaryFull salary social insurance contributionTeam Size Managed: 1+ member (company size 50–150)KPI bonus: from 5M/month if achieving ≥80%Holiday bonus (based on company...
- Hợp tác hiệu quả với khách hàng.- Phối hợp với bộ phận tuyển dụng khi cần thiết.- Thực hiện tổng hợp công, tính lương, thanh toán lương và các công việc liên quan đến lương cho nhân viên...
MÔ TẢ CÔNG VIỆCNhiệm vụ chuyên mônTuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.- Xây dựng và triển khai...
- Chịu trách nhiệm việc xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự- hành chính tổng thể của công ty.- Kiểm soát các hoạt động, rủi ro liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo- phát triển, chính sách...
Mô tả công việcVới vai trò là Trưởng phòng Nhân sự, bạn sẽ chịu trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho ban lãnh đạo. Cụ thể công việc như sau:● Hoạch định nguồn nhân lực: Xây dựng cơ cấu tổ chức, định...
What You’ll DoReport: to CEOStrategy & ComplianceCompensation: Up to 20,000,000 VND/ Month (Gross)Human ResourcesWork Location: In person (all business days)We are looking for a talented HR...
Mô tả công việc:− Đầu mục công việc chính hàng ngày: Tuyển dụng, phỏngvấn− Chịu trách nhiệm trong việc hướng dẫn ứng viên Nhận việc, nộp hồ sơ, ký hợp đồng− Kiểm tra, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng− Hỗ trợ...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: KCN Vĩnh Lộc A – Bình ChánhCông ty Nhật sản xuấtTrưởng phòng nhân sựMô tả công việc:- Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động của bộ phận Nhân sự- Trực tiếp giải quyết các vấn...
Mô tả công việc:Hỗ trợ tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng; Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng; Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.Hỗ trợ vận hành: Cập nhật...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTuyển dụng & phát triển nhân lựcQuản lý hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự; tối ưu kênh, nhà cung cấp.Xây dựng/hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng, bài test tuyển dụng; chuẩn...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa chỉ: KCX Tân Thuận- Quận 7- Hồ Chí MinhCông ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên sản xuấtMô Tả Công Việc:Tuyển dụng & phát triển nhân lực• Xây dựng/hiệu chỉnh quy trình tuyển dụng, bài test...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMThời gian làm việc: 8h- 17h (T2- T7)- nghỉ cách tuần thứ 7Mô tả công việc:Triển khai và kiểm soát thực hiện kế tuyển...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Kê khai thuế thu nhập cá nhân (Lao động VN và lao động NNN)Thực hiện tính lương/thưởng/ các khoản phúc lợiThực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản...
