Thời gian làm việc: 08:30- 17:30. Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Thứ Bảy làm việc tại nhà)Quy mô nhân sự: 500- 600 lao độngChuyên viên nhân sự có trách nhiệm quản lý việc thực hiện các chính sách, chế độ...
Thực hiện tính lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp và các khoản khấu trừ.Theo dõi chấm công, ngày phép, tăng ca.Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách.Theo dõi việc thực...
* Quản lý tiền lương- Hỗ trợ đưa ra các đề xuất mang tính xây dựng về hệ thống chấm công và lương thưởng- Chịu trách nhiệm chú ý đến chi phí nhân công (đặc biệt là OT, OT nhân viên gián tiếp, sắp...
Quản lý công tác tính lương, chế độ- chính sách:Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV trườngThực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực...
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho nhân sự theo quy định công ty.Quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.Theo dõi biến động nhân sự: tuyển mới, nghỉ việc, điều...
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: sắp xếp, quản lý giấy tờ, tài liệu.Tham gia tổ chức các hoạt động của công ty: teambuilding, sinh nhật, lễ tết, ...Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin tuyển...
GIỚI THIỆU CÔNG TY Địa điểmHồ Chí MinhCông ty Bảo Uyên Sport (BULBAL) với nền tảng hơn 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp trang phục thể thao, đặc biệt là quần áo bóng đá. BULBAL...
* Công tác Quản lý nhân sự:• Soạn thảo và lưu trữ các hồ sơ liên quan đến nhân sự như: Thư mời thử việc; Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Quyết định nghỉ việc,…• Theo dõi, tổng hợp thông tin...
Tuyển dụng- Chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng JD, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn, đáp ứng nhu cầu...
Đào tạo nội bộ (50%)Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo; đề xuất cải tiến nội dung đào tạo.Phụ trách đào tạo hội nhập (onboarding) cho nhân sự mới: giới thiệu công ty, văn hóa, nội quy – quy...
Địa điểm phỏng vấn: Cao ốc Hưng Phát, 928, Lê Văn Lương, Phước Kiển, Nhà BèĐịa điểm làm việc: văn phòng mới của công ty tại Thạnh Mỹ Lợi (Q2), TPHCMPhụ trách công tác tuyển dụng, bao gồm các hạng mục...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Mô tả:Chấm công, tính lươngTrực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất.Xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả...
NHIỆM VỤ:1 – C&B (40%)Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ liên quan đến lương, biến động nhân sự, chi phí nhân sự theo yêu cầu quản lý.Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT,...
Tuyển dụng (60%) Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên:- Phối hợp xây dựng nguồn ứng viên qua chương trình giới thiệu nội bộ- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ trên các kênh truyền thông- Hẹn...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: KCN Long Đức – Đồng Nai. Tự túc di chuyểnNHÂN SỰ TỔNG HỢP (Level GIÁM SÁT)Công ty 100% vốn đầu tư của NhậtMô tả công việc:Tuyển dụng:Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ ứng...
Công ty cổ phần tập đoàn truyền thông và công nghệ novaon
Xem nhanh
Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi trường làm việc.Công tác BHXH và quản lý chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho Người lao động.Thực hiện...
- Tham gia xây dựng và cập nhật chính sách nhân sự- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự- Chấm công, tính lương, theo dõi BHXH – BHYT – BHTN- Quản lý nội quy, quy chế, hồ...
Công tác tuyển dụng- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc và đề xuất ký hợp đồng lao động.- Tiếp nhận nhu cầu...
Mô tả công việc:Phối hợp ban điều hành tạo dựng văn hóa công ty dựa trên sự tử tế, chủ động và sáng tạo.Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn, offer, Onboarding...
Kết nối nhân sự các bộ phận với Ban Giám đốcPhụ trách xử lý kỷ luật lao động và thủ tục nghỉ việc theo quy định pháp luật & công tyTheo dõi, triển khai chính sách phúc lợiTham gia xây dựng quy...
Công tác chung:Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp: tuyển dụng, đào tạo, chấm công – tính lương, phúc lợi, BHXH, kỷ luật – khen thưởng.Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, duy trì môi...
Công ty tnhh tư vấn và ứng dụng công nghệ bim việt nam
Xem nhanh
Giới thiệu công ty:- Số lượng tuyển 01.- Tuổi đời trung bình nhân viên 27 tuổi. 90% là Nam.- Công ty quy mô 25- 35 người- Loại hình kinh doanh: vẽ gia công nhà cửa cho thị trường nước ngoài như...
Số lượng cần tuyển: 2 nhân sựVăn Phòng Hà Nội: Ngọc Hồi, Hoàng MaiVăn phòng Hồ Chí Minh: Cao Thắng, Quận 10Mô Tả Công Việc:Tuyển dụng (35%): 1- 2 nhân sự/ thángPhối hợp với các phòng ban đánh giá...
Tuyển dụng (35%): 1- 2 nhân sự/ thángThực hiện các thủ tục tiếp nhận, điều chuyển hay chấm dứt HĐLĐ theo chỉ thị.Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên được duyệt.Phối hợp với các phòng ban...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Làm việc: Thủ Đức.Khách hàng của Worklink là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật Bản chuyên sản xuất linh kiện cơ khíMô Tả Công Việc: Thực hiện các chế độ BHXH cho nhân viên Chấm công, tính lương...
Quản lý tiền lương và phúc lợi- Thực hiện tính lương hàng tháng, đảm bảo đúng quy định và chính sách công ty.Quản lý các khoản bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp và thuế TNCN.- Giải đáp thắc mắc...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Địa điểm làm việc: Khu chế xuất Linh Trung 1, TP HCMThu nhập: 11,000,000- 15,000,000 grossThời gian làm việc: Thứ 2- 7 (8h- 17h nghỉ cách tuần thứ 7)Yêu cầu:Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành...
- Hỗ trợ trưởng phòng nhân sự giám sát các vấn đề nhân sự bao gồm lương thưởng và phúc lợi (C&B), quản lý hiệu suất, đăng kývà quản lý chi phí, quan hệ lao động, tuân thủ và quản lý nhân...
- Hành chính: Quản lý trang thiết bị và tổ chức hoạt động nội bộ.- C&B: Chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục BHXH, hợp đồng.- Tuyển dụng: Đăng tuyển, sàng lọc và phỏng vấn nhân sự...
+Công tác tuyển dụng: 60%- Trực tiếp tuyển dụng nhân sự trực thuộc hệ thống cửa hàng: Luôn đảm bảo số lượng, chất lượng nhân sự trên từng điểm bán.+Công tác Hành chính nhân sự: 40%- Hoàn thiện các...
