Khoa học ngày càng phát triển, công nghệ ngày càng đóng một vai trò quan trọng trong cuộc sống của con người. Bởi những lợi ích mà công nghệ mang lại cho đời sống của con người là vô cùng to lớn, nó khiến cuộc sống của chúng ta trở nên hiện đại và mới mẻ hơn. Để có được những điều đó là những người làm về công nghệ thông tin luôn đóng một vai trò to lớn và quan trọng. 

Hiện nay, tuyển dụng it cũng đang ngày càng chú trọng hơn và việc làm it cũng ngày một nhiều hơn. Vậy tuyển dụng IT là gì? Cơ hội việc làm và phát triển tại các công ty chuyên tuyển dụng IT như thế nào? Bạn cần có những kỹ năng gì để có thể ứng tuyển vào vị trí it tại các công ty đang tuyển dụng IT? Bài viết dưới đây chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc tất cả những thông tin hữu ích nhất về tuyển dụng IT. 

I. Việc làm IT là gì?

Để hiểu được tuyển dụng IT là gì thì trước hết chúng ta phải hiểu IT là gì? IT chính là cụm từ viết tắt của Information Technology, có nghĩa là công nghệ thông tin. Những người làm công việc IT thường được gọi là các lập trình viên và họ làm các công việc liên quan đến phần mềm máy tính, sửa chữa các lỗi kỹ thuật của máy tính, thu nhập thông tin. Qua đây, tuyển dụng IT chính là việc tuyển dụng các lập trình viên của các công ty. Tuyển dụng IT là kết nạp những người giỏi về công nghệ thông tin, giỏi về phần mềm máy tính vào đội ngũ nhân viên IT của công ty. 

Bên cạnh các công việc phổ biến khác trong công ty như front end, javascript, scrum master,... thì nhân viên IT luôn đóng một vai trò quan trọng trong công ty. Nếu không có nhân viên It thì các công ty sẽ không biết cách cài đặt các phần mềm kinh doanh, thu thập các dữ liệu thông tin phục vụ mục đích kinh doanh. Do đó mà tuyển dụng IT luôn là công việc quan trọng đối với từng công ty, doanh nghiệp dù là lớn hay nhỏ. 

II. Cơ hội việc làm IT

Một công ty dù là lớn hay nhỏ thì cũng luôn có một đội ngũ nhân viên IT hùng hậu để giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến máy tính, phần mềm công nghệ. Do đó mà cơ hội việc làm của tuyển dụng IT là rất rộng mở. Bạn có thể dễ dàng bắt gặp rất nhiều các thông báo tuyển dụng như tuyển nhân viên IT tại Hà Nội, Tuyển dụng nhân viên IT Hà Nội hay cụ thể hơn như là Vietcombank tuyển dụng CNTT, Tuyển dụng IT Support.

Việc làm IT là vô cùng nhiều, chỉ cần bạn có bằng cấp và đủ trình độ chuyên môn thì bạn có thể ứng tuyển vào bất cứ vị trí nào thuộc tuyển dụng IT. Tuyển dụng IT thường không giới hạn độ tuyển nhưng phần lớn những người ứng tuyển tại tuyển dụng IT đều là những bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, có trình độ chuyên môn và có niềm đam mê đặc biệt đối với lĩnh vực công nghệ thông tin. Các công ty luôn có mong muốn sử dụng những phần mềm công nghệ mới nhất, thu thập được các dữ liệu thông tin quan trọng nhất và có tính bảo mật cao nên đội ngũ nhân viên IT thường phải làm việc hết công suất. Do đó, việc tuyển dụng nhân viên IT là việc làm thường xuyên của các công ty bởi họ luôn muốn tìm kiếm những tài năng trẻ, những người giỏi nhất trong lĩnh vực công nghệ thông tin về với công ty của mình.

Tuyển dụng IT thường có những yêu cầu riêng biệt , gắt gao hơn nhiều sao với những vị trí công việc khác trong công ty nên bắt buộc bạn phải là người có trình độ chuyên môn và bằng cấp nhất định. Tuyển dụng IT nghe qua thì có vẻ dễ nhưng thực sự nó không hề dễ chút nào bởi nhân viên IT thường phải trải qua những bài đánh giá thì mới được tuyển dụng vào công ty. 

Tuy yêu cầu hơi cao nhưng thực sự cơ hội việc làm tại tuyển dụng IT là vô cùng nhiều với những vị trí công việc như ITviec, IT support, IT helpdesk,... và tuyển dụng IT chính là cơ hội cho tất cả mọi người. Ai cũng sẽ có cơ hội như nhau nhưng công việc lập trình viên này chỉ phù hợp với những ai thực sự có khả năng, bằng cấp nhất định và có trình độ chuyên môn. Do đó, bạn cần cân nhắc kỹ càng trước khi ứng tuyển vào bất cứ một vị trí nào đối với tuyển dụng IT.

Mức thu nhập của một lập trình viên cũng tương xứng với công sức mà họ bỏ ra nên bạn không cần phải lo lắng về điều này. Đối với một nhân viên IT bình thường thì mức thu nhập sẽ dao động trong khoảng từ 10-15 triệu đồng/tháng. Còn đối với một nhân viên IT đã có kinh nghiệm làm việc lâu năm thì mức thu nhập có thể lên đến mức 15-20 triệu đồng/tháng tùy vào thâm niên làm việc. Như vậy, mức lương của một lập trình viên là vô cùng hấp dẫn và thu hút rất nhiều bạn trẻ đam mê công nghệ thông tin ứng tuyển tại tuyển dụng IT.

III. Mô tả chi tiết việc làm IT

Một nhân viên IT chuyên nghiệp thường sẽ phải làm các công việc sau đây:

- Thiết kế và quản lý các phần mềm công nghệ của công ty

- Xử lý các sự cố. các lỗi kỹ thuật liên quan đến máy tính của công ty

- Phát triển các tiêu chuẩn và công nghệ liên quan đến máy tính, liên quan đến các phần mềm cho công ty như digiworld, getlinks, nexttech,... 

- Đảm bảo an toàn công nghệ, nâng cao tính bảo mật, hiểu biết về các kỹ thuật xâm nhập và biết các cách để khôi phục các phần mềm khi bị đánh cắp

- Cài đặt, nâng cấp và bảo trì các hệ thống dữ liệu của công ty

- Nghiên cứu các phần mềm, các ứng dụng của công ty để nâng cấp hay cho ra đời những phần mềm, những ứng dụng mới tiên tiến hơn

- Quản lý các phòng ban công nghệ thông tin của công ty.

Trên đây là một số công việc chính của một nhân viên IT tại các công ty và tuyển dụng II sẽ luôn là nơi đào tạo các nhân viên IT, các lập trình viên tương lai.

IV. Những kỹ năng cần có để ứng tuyển việc làm IT

1. Am hiểu công nghệ và cập nhật nhanh các nền tảng công nghệ mới

Am hiểu công nghệ chính là kỹ năng tiên quyết bắt buộc phải có của một nhân viên IT, một lập trình viên. Am hiểu công nghệ thông tin thì bạn mới có cơ hội ứng tuyển tại tuyển dụng IT và có thể cập nhật nhanh được các xu hướng công nghệ mới nhất. Công nghệ luôn phát triển từng ngày và chúng ta cần cập nhật cũng như biết cách sử dụng những phần mềm ấy thì mới có thể theo kịp tiến độ của sự phát triển ấy.

2. Bảo mật thông tin

Bảo mật thông tin luôn là vấn đề nhức nhối của các công ty hiện nay và chúng ta cần có một đội ngũ nhân viên IT có thể bảo mật tuyệt đối cho các dữ liệu của công ty. HIện nay, đang có rất nhiều hacker nham nhé để đánh cắp các dữ liệu của công ty và bán đi để thu lời nên nhân viên IT cần biết cách để có thể khôi phục các dữ liệu bị đánh cắp và bảo mật tuyệt đối các phần mềm công nghệ

3. Kỹ năng mạng

Đây là một kỹ năng vô cùng quan trọng bởi dù bạn có làm ở bất kỳ vị trí nào trong lĩnh vực công nghệ thông tin thì bạn cũng phải am hiểu về mạng máy tính để biết cách sử dụng triệt để các tính năng của các phần mềm công nghệ

4. Kỹ năng quản lý dự án

Đây là yếu tố giúp các nhân viên IT hoàn thiện đúng tiến độ công việc, hoàn thiện các dự án, các mục tiêu đã đề ra để có thể đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Biết cách quản lý dự án thì khi ứng tuyển tại tuyển dụng II bạn sẽ được các nhà tuyển dụng chú ý hơn.

5. Kỹ năng làm việc nhóm

Bởi vì đội ngũ nhân viên IT của các công thường phải làm việc cùng nhau để có thể đưa ra các cách giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng như cách bảo mật hiệu quả nhất, cách khôi phục các dữ liệu đã bị đánh cắp,... Sự phát minh các kỹ năng này luôn đòi hỏi phải làm việc nhóm thì mới có thể đưa ra được các cách giải quyết hay nhất.

6. Khả năng ngoại ngữ

Muốn biết thêm các kiến thức chuyên môn, các tài liệu thông tin liên quan đến công nghệ thông tin thì tiếng Anh là rất cần thiết. Nếu bạn thành thạo tiếng Anh thì bạn có thể tham khảo rất nhiều tài liệu hay và trau dồi thêm vốn kiến thức cho bản thân.

V. Những công việc liên quan đến tuyển dụng IT

1. Phát triển web

Nhân viên phát triển web hay còn được biết đến với cái tên web developer với công việc chủ yếu là chạy các phần mềm ứng dụng như Google, Cốc Cốc,... Mức thu nhập của công việc này khoảng 15-17 triệu đồng/tháng tùy vào kinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn

2. Phát triển ứng dụng di động

Nhân viên IT làm việc ở vị trí này sẽ là người tạo và thiết kế ra các ứng dụng di động, các app trên điện thoại như Facebook, Zalo, Twitter,... Việc phát triển các ứng dụng di động hiện nay được thực hiện phổ biến trên 2 hệ điều hành là IOS và Android. Mức lương của công việc này khoảng 12 triệu đồng/tháng. 

3. Phát triển game

Với sự phát triển đa dạng hiện nay của các nền tảng game nên việc phát triển các game này trên điện thoại ngày càng trở nên phổ biến. Tuyển dụng IT làm việc ở vị trí này thường sẽ phát triển game nâng cao hay đổi mới. 

4. Bảo mật

Hiện nay, vấn đề bảo mật luôn được mọi người chú trọng và an ninh mạng đang là một mối lo đối với toàn thế giới. Tuyển dụng IT thường sẽ tìm kiếm các nhân tài trong việc bảo mật với việc sử dụng điện toán đám mây với tỷ lệ việc làm tương đối cao

VI. Top công ty nổi tiếng tuyển dụng việc làm IT

- Công ty gameloft vietnam với vị trí phát triển game

- Bosch Việt Nam với thông báo tuyển dụng IT bosch tuyển dụng

- Tập đoàn Viễn thông Viettel với thông báo tuyển dụng IT viettel tuyển dụng

- VNG Group tuyển dụng IT vng tuyển dụng

VII.Cách ứng tuyển việc làm IT tại 123job.vn

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm IT, thành phố và mức lương mong muốn nếu có.

- Bước 3: Nghiên cứu công việc phù hợp rồi click Lưu việc khi thấy công việc mong muốn.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Như vậy, qua bài viết trên, chúng tôi đã cung cấp đến bạn đọc tất cả những thông tin hữu ích nhất về tuyển dụng IT như tuyển dụng IT là gì, cần có những kỹ năng gì để có thể ứng tuyển tại tuyển dụng IT ,... Mong rằng bài viết đã có ích đối với những ai đang muốn tìm hiểu về tuyển dụng IT.