Tuyển dụng nhanh, việc làm Giám Đốc Điều Hành Mới Nhất

Giám đốc điều hành chính là người có vai trò rất quan trọng trong việc chèo lái con thuyền là công ty có thể vượt qua những khó khăn, sóng gió. Hoạt động kinh doanh có khó khăn hay thuận lợi, thua lỗ hay tạo ra nguồn doanh thu lớn đều nhờ vào vai trò quan trọng của CEO. 

Trong bài viết sau đây, 123job sẽ chia sẻ đến bạn đọc một vài thông tin về giám đốc điều hành là gì, mô tả công việc của giám đốc điều hành là gì và tuyển dụng giám đốc điều hành. Cùng theo dõi bài viết dưới đây để khám phá thêm được những thông tin hữu ích hơn về vị trí giám đốc điều hành là gì nhé!

I. Việc làm Giám đốc điều hành là gì?

Giám đốc điều hành hay còn gọi là CEO, là người phụ trách điều hành doanh nghiệp theo tầm nhìn, mục tiêu và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp. Ngoài ra CEO còn là người tổng hợp dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược cho việc kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của công ty, chịu trách nhiệm cho kết quả kinh doanh này.

II. Cơ hội việc làm của việc làm Giám đốc điều hành

1. Vai trò

Đọc qua đoạn định nghĩa trên thì chắc chắn bạn hẳn cũng có thể trả lời cho câu hỏi ”CEO là gì” và đã phần nào hình dung ra được trách nhiệm rất nặng nề của chức vụ đó. Giám đốc điều hành chính là người vạch ra đường đi nước bước cho công ty, cũng là chìa khóa quan trọng trong mọi hoạt động kinh doanh của tổ chức. Là mấu chốt để dẫn công ty đi đến thành công hay không

Tuy nhiên, trên thực tế thì vai trò của giám đốc điều hành có thể khác nhau tùy theo quy mô và cấu trúc của mỗi doanh nghiệp. Ví dụ, như ở trong những doanh nghiệp nhỏ, vai trò của CEO có liên quan nhiều đến các hoạt động kinh doanh việc quản lý trực tiếp. Đối với những doanh nghiệp lớn, vai trò của CEO sẽ hướng đến nhiều hơn các chiến lược cao cấp để quyết định sự tăng trưởng chung trong doanh nghiệp. 

2. Cơ hội việc làm

Vị trí Giám đốc điều hành còn đóng vai trò to lớn với sự phát triển chung trong bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào. Cơ hội việc làm của Giám đốc điều hành chính là cực lớn, với mức thu nhập của vị trí này đang được đánh giá là cao hơn so với các ngành khác cùng lĩnh vực: Tuyển Giám đốc vận tải, Tuyển Giám đốc nhà hàngTuyển Giám Đốc điều hành tại Hà Nội, Tuyển dụng Tổng Giám đốc….

3. Mức lương của việc làm giám đốc điều hành

Tùy theo quy mô hoạt động kinh doanh, địa điểm làm việc và kinh nghiệm, có hiệu suất công việc mà bảng thanh toán tiền lương của giám đốc điều hành doanh nghiệp có sự chênh lệch. Theo ghi nhận của chúng tôi, đối với vị trí CEO trong các doanh nghiệp chính  là người Việt Nam thì:

Bảng thanh toán tiền lương của một CEO làm việc tại những doanh nghiệp thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp ở trong nước vào khoảng từ 18 – 35 triệu đồng/ tháng

Mức lương của giám đốc điều hành làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vào trong khoảng từ 30 – 80 triệu đồng/ tháng. Đặc biệt, một vài doanh nghiệp chi trả mức lương hàng trăm triệu đồng/ tháng cho CEO nhà máy điều hành, Tuyển Quản lý khách sạn với sự quản lý hàng nghìn nhân viên.

III. Mô tả chi tiết việc làm giám đốc điều hành

Hàng ngày, doanh nghiệp sẽ có rất nhiều các vấn đề, những dự án cần gặp giám đốc điều hành để xử lý nhanh chóng. Chính vì vậy công việc của giám đốc điều hành cũng khá bận rộn, thường chiếm một khoảng thời gian lớn ở trong ngày. Dưới đây chính là một số công việc chính của CEO mà 123job muốn chia sẻ tới các bạn đọc:

- Phát triển kế hoạch kinh doanh sao cho phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty, doanh nghiệp.

- Điều hành và quản lý đội nhóm hoàn thành tốt những công việc được giao, đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.

- Khích lệ, truyền cảm hứng và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong nhóm. Cải thiện năng lực, trình độ, kỹ năng của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.

- Đưa ra những quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược để có thể đem lại lợi nhuận cao nhất.

- Điều chỉnh hành lang pháp lý và quy định trong công ty, doanh nghiệp để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì tính kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.

- Đọc và phân tích báo cáo tài chính để từ đó đưa ra các chiến lược hoặc  điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.

- Xây dựng mối quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.

- Liên tục cập nhật các thông tin, kiến thức về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.

 IV. Những kỹ năng cần có để làm tốt việc làm giám đốc điều hành

1. Khả năng gây ảnh hưởng

Giám đốc điều hành sẽ là người điều hành và lãnh đạo trong một hệ thống. Chính vì thế, họ cần phải có khả năng gây ảnh hưởng, làm thế nào để thuyết phục người khác sẽ nghe theo sự chỉ dẫn của mình. Khả năng này biểu hiện qua nhiều khía cạnh:

- Sự khéo léo khi giao tiếp trong nội bộ.

- Khả năng ngoại giao.

- Một vài kỹ năng khi làm việc

Khả năng gây ảnh hưởng chính là phẩm chất đầu tiên bắt buộc phải có ở các nhà lãnh đạo ở vị trí giám đốc điều hành.

2. Tính kiên định

Trong quá trình vận hành công việc, sẽ không ít lần các giám đốc điều hành phải đối diện với việc quá nhiều quan điểm khác nhau, ý kiến trái chiều được đề xuất khiến cho họ không thể tập trung vào một định hướng nhất định nào đó.

Với những trường hợp như thế, là một giám đốc điều hành thì bạn cần phải thật sự kiên định, và giữ vững lập trường trước khi đưa ra quyết định hay lựa chọn cuối cùng của mình. Tính kiên định sẽ được thể hiện qua:

- Khả năng gây ảnh hưởng.

- Sự quyết tâm.

- Kỹ năng thuyết phục khách hàng: cho thấy lựa chọn của bạn là đúng đắn.

Một giám đốc điều hành thiếu sự kiên định sẽ khó vận hành được công việc sẽ đi đúng tiến độ khi mà quá nhiều ý kiến và lập luận khiến cho họ phân tâm và mất đi sự tự tin, năng lực lãnh đạo.

3. Sự chính trực

Sự chính trực đó là phẩm chất tiếp theo cần có ở một giám đốc điều hành. Phẩm chất này còn được xem là “tấm gương phản chiếu” đạo đức của nhà lãnh đạo. Nó được biểu hiện qua:

- Sự kiên định ở trong mọi tình huống.

- Công – tư phân minh và rõ ràng.

- Yếu tố công bằng trong giải quyết sự vụ nội bộ.

- Không tham lam và ham nịnh bợ.

Giám đốc điều hành thiếu đi sự công bằng, chính trực đồng nghĩa với việc vi phạm những quy chuẩn về phẩm chất, đạo đức của người lãnh đạo. Họ cũng sẽ không có được sự tôn trọng, nể phục từ cấp dưới và con đường đi đến đỉnh cao ở trong sự nghiệp sẽ gặp không ít trở ngại.

4. Biết lắng nghe

Phẩm chất kiên định được nói ở trên không đồng nghĩa với bảo thủ. Theo đó, bên cạnh sự kiên định thì một giám đốc điều hành chuyên nghiệp cần phải là người biết lắng nghe, chia sẻ cũng như thấu hiểu những điều được cấp dưới đề xuất hoặc đưa ra thảo luận. Phẩm chất này thể hiện được sự thân thiện, hòa đồng của nhà lãnh đạo đối với cấp dưới. Nhưng, chú ý rằng lắng nghe phải song hành với sự chính trực, để biết sàng lọc đúng – sai và không phải việc gì cũng có thể “a dua” theo quan điểm của cấp dưới.

5. Điều chỉnh kỹ năng ban hành quy trình, phương pháp mới

Mặc dù đa số nhân viên khi được tuyển dụng vào doanh nghiệp đều đã có kinh nghiệm và khả năng, tuy nhiên những thay đổi trong công ty bao gồm quy trình, phương pháp làm việc mới sẽ tạo ra để đòi hỏi về những kiến thức và kỹ năng mới. Để giúp cho nhân viên theo kịp với những thay đổi trong công việc, hỗ trợ cho những nỗ lực có thể phát triển nghề nghiệp của họ, ban giám đốc cần phải xem xét để tạo cơ hội cho nhân viên thường xuyên được học tập nâng cao kỹ năng, xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ luân phiên.

 V. Các công việc liên quan tại Việt Nam

1. Giám Đốc Điều Hành Chuỗi Nhà Hàng

Công ty Cổ phần Thực phẩm và dịch vụ My way

Mô tả công việc

- Quản lý những hoạt động của khối nhà hàng để có thể đạt mục tiêu, chiến lược của công ty: quản lý nhân sự và hành chính, tài sản, thiết bị và giải quyết các vấn đề của nhà hàng

- Chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh chuỗi nhà hàng Âu, Á trong hệ thống

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Nhà hàng

- Chỉ đạo và giám sát việc lên kế hoạch, mục tiêu kinh doanh ngắn và dài hạn, triển khai các kế hoạch marketing nhằm mục đích đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.

- Xây dựng ngân sách với định mức chi phí cho Nhà hàng, định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá định mức chi phí rồi điều chỉnh ngân sách.

- Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân viên trực thuộc doanh nghiệp, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhiều chức danh thuộc phạm vi của Giám đốc điều hành.

- Chịu trách nhiệm xây dựng để thực hiện hệ thống báo cáo cho Ban Tổng Giám đốc theo quy định của Công ty.

- Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của Chủ tịch – Tổng Giám đốc trong công ty.

2. Giám đốc điều hành khách sạn 4 sao

Mô tả công việc:

- Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm điều hành, quản lý toàn bộ những hoạt động trong khách sạn được giao; đảm bảo cho các bộ phận hoạt động và đồng bộ; tối đa hóa doanh thu cũng như lợi nhuận bằng cách tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn, hiệu quả; đảm bảo khách hàng hài lòng về dịch vụ; tuân thủ chất lượng và các tiêu chuẩn đề ra.

- Lập kế hoạch:

+ Xây dựng ngân sách và lên kế hoạch nhân sự phù hợp để có thể đáp ứng việc hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh;

+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh, Marketing và chăm sóc khách hàng;

+ Lập kế hoạch hành động phù hợp đối với định hướng chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty.

2. Triển khai thực hiện và Quản lý Giám sát

- Tổ chức triển khai và thực hiện các kế hoạch hành động đã được phê duyệt, để đảm bảo hoàn thành tất cả những chỉ tiêu trong kinh doanh;

- Hướng dẫn, giám sát, kiểm tra và chịu trách nhiệm thực hiện những quy định, nội quy đã được Tổng giám đốc giao và phê duyệt;

- Quản lý, giám sát chịu trách nhiệm về tài sản cố định được bàn giao từ ban giám đốc; lập kế hoạch và đề xuất sửa chữa, nâng cấp đầy đủ trang thiết bị nội thất theo đúng cấp hạng và khách sạn đã quy định;

- Đôn đốc kiểm tra công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, không để xảy ra vấn đề ngộ độc thực phẩm;

3. Quản trị tài chính

- Giám sát việc thực hiện đầy đủ chỉ tiêu ngân sách hàng năm;

- Duy trì việc thực hiện cơ chế tài chính minh bạch, rõ ràng và chặt chẽ;

- Đảm bảo kỷ luật trong việc thực thi cũng như tuân thủ theo các quy định tài chính kế toán của Nhà nước và Công ty;

- Quản lý hiệu quả những chi phí hoạt động và chi phí để đầu tư cơ bản.

VI. Top công ty nổi tiếng tuyển dụng việc làm Giám đốc điều hành

Cùng với công việc, nhiệm vụ như vậy thì giám đốc điều hành đòi hỏi phải là người giỏi về kiến thức chuyên môn, kỹ năng. Sau đây là danh sách những công ty nổi tiếng liên quan đến giám đốc điều hành như là: petrolimex tuyển dụng, Tuyển GM khách sạn, pantos logistics vietnam, deloitte tuyển dụng, ptv company limited

VII. Hướng dẫn tìm kiếm và tuyển dụng việc làm giám đốc điều hành tại 123job.vn

- Bước 1: Truy cập website https://123job.vn/

- Bước 2: Tại thanh tìm kiếm, bạn gõ từ khóa việc làm nhân viên bán hàng tại Bến Tre, vị trí và mức lương mong muốn nếu có.

- Bước 3: Tìm hiểu kỹ sau đó click Lưu việc khi thấy công việc phù hợp: tuyển giám đốc tài chính, Tuyển dụng Giám Đốc điều hành Xây dựng, Tuyển Giám đốc điều hành khách sạn, Tuyển dụng Giám đốc Kinh doanh, Tuyển dụng Giám đốc IT.

- Bước 4: Chọn lọc ra vị trí ưng ý nhất trong danh sách việc làm đã lưu và nhấn Ứng tuyển ngay.

- Bước 5: Tạo CV online đã thiết kế sẵn trên website 123job.vn và điền đầy đủ thông tin.

- Bước 6: Viết thư giới thiệu gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng

- Bước 7: Click vào Nộp hồ sơ để hoàn tất ứng tuyển công việc.

Trên đây là toàn bộ thông tin đầy đủ về giám đốc điều hành là gì, bản mô tả công việc giám đốc điều hành tuyển dụng giám đốc điều hành mà 123job muốn gửi đến các bạn đọc. Hy vọng rằng qua bài viết trên, giúp cho bạn hiểu thêm về mô tả công việc giám đốc điều hành và có cái nhìn chính xác hơn về giám đốc điều hành là gì? Đừng quên thường xuyên theo dõi top bài viết của 123job.vn để có thêm những kiến thức, kỹ năng tốt nhất cho công việc nhé!