Chuyên Viên Tuyển Dụng (2 Năm Kinh Nghiệm)

Mô tả công việc

Hoàn thành mục tiêu tuyển dụng được phân công
Nghiên cứu, đề xuất các kênh mới để mở muồn CV
Chia sẻ insight, đề xuất giải pháp cải tiến quy trình tuyển dụng hiện tại
Lập và phân tích báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên và các vị trí liên quan
Tiến hành tìm kiếm, thu hút, tạo nguồn ứng viên đa kênh
Tìm hiểu, phân tích yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Phối hợp, hỗ trợ các thành viên khối HR xây dựng thương hiệu tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp, hợp tác; quảng bá thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online, offline.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp Quản lý.

22- 28 tuổi, có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Năng động, ham học hỏi, trách nhiệm, chỉnh chu, quyết liệt trong công việc
Cởi mở, thích giao thiệp, mở rộng mối quan hệ, kết nối mọi người. Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Ưu tiên ứng viên có có kỹ năng tiếng Anh khá (Tương đương 6.5 IELTS trở lên)
Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí trong ngành IT là một lợi thế.
Có kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc

Lương 12- 17M GROSS + thưởng KPI tuyển dụng hàng quý, đánh giá tăng lương 2 lần/năm
Được cung cấp các nguồn lực cho tuyển dụng: hệ thống kênh social công ty, chi phí đăng tuyển, chi phí tổ chức sự kiện, chi phí làm partnership. chính sách thưởng giới thiệu nội bộ,... Hiring Manager hỗ trợ linh hoạt.
Được tham gia các hoạt động theo công việc thực tế/nhu cầu cá nhân:
Văn phòng tầng 14, 16, 18, 19, 20, cơ sở vật chất tiện nghi: máy massage, PS5, máy phà cafe, thư viện,...
Build up ATS (phần mềm tuyển dụng nội bộ)
Văn hóa team trẻ trung support, nói “KHÔNG” với cạnh tranh nội bộ team và drama/ toxic
Hoạt động hợp tác, tạo nguồn với các trường đại học hàng đầu như FTU, HUST, PTIT, UET, FPT, HaUI,..
Vận hành chiến dịch tuyển dụng đặc biệt do BSS thiết kế riêng
Khuyến khích việc phát triển kĩ năng chuyên môn, sharing kiến thức nội bộ. Hỗ trợ chi phí học các khóa học hoặc chứng chỉ nghiệp vụ
Phối hợp với IC và C&B xây dựng Employer Branding & tăng Employee Engagement
...
Thời gian làm việc: từ 8h30- 18h, thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần.
Nghỉ phép 13,5 ngày/năm, lương tháng 13, thưởng thâm niên, BHXH, khám sức khỏe hàng năm và phúc lợi khác đầy đủ theo quy định của luật Lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-24 12:15:02