Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự khác khi cần thiết
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website công ty, các trang tuyển dụng online, mạng xã hội, ...)
Đánh giá ứng viên và đưa ra quyết định tuyển dụng
Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng hiệu quả cho công ty
Phân tích nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức và thực hiện phỏng vấn ứng viên
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng (trường đại học, trung tâm đào tạo, ...)

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có đam mê với lĩnh vực tuyển dụng và quản trị nhân sự
Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và viết là một lợi thế
Nhanh nhẹn, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc cao
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Kỹ năng quản lý thời gian và đa nhiệm tốt
Có kiến thức cơ bản về luật lao động

Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-06 09:00:02