Chuyên viên Tuyển dụng

Cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn
80% tuyển dụng, 20% cho các nghiệp vụ nhân sự khác, trong đó tuyển dụng nhân sự phòng Kinh doanh chiếm 70%, còn lại các phòng ban khác.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.
Thực hiện đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán trực tiếp với ứng viên. Thực hiện các thủ tục cần thiết cho ứng viên nhận việc.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: Nội quy, chế độ chính sách, các phòng ban chức năng....
Thực hiện đánh giá, quản lý thông tin ứng viên trên hệ thống của công ty. Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv…
Tổng hợp, phân tích kết quả tuyển dụng nhằm lựa chọn kênh truyền thông, đối tượng ứng viên, cách thức thu hút, tuyển chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.

Nắm bắt tâm lý con người, nhận định được tiềm năng và năng lực của ứng viên.
Có kỹ năng làm việc độc lập, chủ động, có kỹ năng lập kế hoạch, xử lý tình huống tốt;
Có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng trở lên.
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên các chuyên ngành nhân sự, kinh tế, luật, truyền thông,… hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
Ưu tiên ứng viên mạnh tuyển dụng các vị trí phòng Kinh doanh và đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đầu tư tài chính, TMĐT, dịch vụ (F&B) là một lợi thế;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point)
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt

Tuổi từ 1988 – 1998

Thu nhập từ 10.000.000- 15.000.000 đồng/tháng, hưởng 100% lương thử việc (tùy năng lực)
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 1h30p) + Nghỉ 02 thứ 7/tháng + Các ngày chủ nhật.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn
Tham gia các hoạt động tập thể như: từ thiện, bóng đá, tổ chức sinh nhật hằng tháng, event, team building, du lịch... của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng lương tháng 13; Vinh danh; Tổ chức sinh nhật, chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ…
Được nghỉ phép 12 ngày/năm và nghỉ các ngày lễ tết, đóng BHXH theo quy định.
Được làm việc trong môi trường tôn trọng & cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao & tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-09 11:00:03