Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng nhân sự (80%)

Sàng lọc CV theo yêu mô tả công việc của từng vị trí
Đề xuất các giải pháp đăng tin phù hơp với từng vị trí cần tuyển dụng, với từng thời điểm tuyển dụng
Hẹn phỏng vấn và thực hiện tiếp đón ứng viên tới phỏng vấn
Đào tạo hội nhập nhân sự mới, phổ biến nội quy và văn hóa doanh nghiệp. Theo sát nhân sự trong quá trình làm việc.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ
Theo dõi và đánh giá các biến động về nhân sự, kịp thời đưa ra giải pháp và đề xuất với Trưởng phòng và BGĐ. Giải quyết các vấn đề liên quan tuyển dụng

Hành chính: (20%)

Hỗ trợ các công việc chung: hoạt động chung của công ty
Các công việc khác do Trưởng phòng và Ban Giám đốc yêu cầu.

Ưu tiên ứng viên Nữ
Có kỹ năng sàng lọc đánh giá hồ sơ ứng viên
Ưu tiên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực, có kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo nhân sự, truyền thông nội bộ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sắp xếp công việc tốt
Ứng viên có ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương.
Linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh

Mức lương thưởng hấp dẫn theo năng lực làm việc: Lương cứng (Thỏa thuận) + Lương KPI tuyển dụng
Môi trường làm việc thoải mái
Review tăng lương hàng năm
Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13.
Tham gia teambuilding, du lịch hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 23:40:03