Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tổ chức tuyển dụng giáo viên Tiếng Trung cho các cơ sở đào tạo của công ty, nghiên cứu và tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng.
Sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên để đánh giá năng lực chuyên môn, kinh nghiệm giảng dạy, kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt.
Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, trường đào tạo, các trung tâm dạy Tiếng Trung để mở rộng nguồn ứng viên.
Cập nhật thông tin ứng viên vào hệ thống và quản lý dữ liệu tuyển dụng một cách chính xác và đầy đủ.
Tìm kiếm và tiếp cận ứng viên tiềm năng cho vị trí giáo viên Tiếng Trung qua các kênh tuyển dụng online/offline.
Đăng tuyển và quản lý các tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, website công ty và mạng xã hội.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tiến độ và kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Lên kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn, test trình độ Tiếng Trung cho ứng viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo;

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, phân tích và thuyết phục.
Biết tổ chức và sắp xếp công việc một cách khoa học, có tinh thần chủ động.
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Microsoft Word.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các ngành liên quan như Quản trị Nhân sự, Hành chính, Lao động xã hội, Công đoàn, hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục và Đào tạo.

Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành
Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân- Vị nhân- Do nhân)
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-09 18:40:03