Human Resources Excutive/ Chuyên viên Nhân sự

- Tổng hợp các đánh giá sau thử việc để ký hợp đồng cho nhân viên
- Hoàn thành Bảng lương hàng tháng,,
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên
- Xây dựng, đề xuất thay đổi các chính sách, chế độ, phúc lợi cho nhân viên trong Công ty theo quy định của Bộ luật lao động và Pháp luật hiện hành.
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các bộ phận đề xuất gởi lên và tuyển dụng theo Định biên Nhân sự.
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện Sơ đồ tổ chức Công ty và từng bộ phận.
- Tổng hợp báo cáo tình hình nhân sự từng thời điểm.
- Báo cáo nhân sự hiện tại, nhân viên nghỉ việc, nhân viên thử việc.
- Quyết toán thuế thu nhập cá nhân của nhân viên.
- Thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội cho nhân viên trong toàn Công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của từng nhân viên và từng Phòng ban Công ty.
- Quản lý, giám sát công tác văn thư, hệ thống lưu trữ văn thư và quản lý thông tin nội bộ:
- Quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty:
- Các công việc khác liên quan.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn, khách sạn 4- 5 sao.

- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ về BHXH/ BHYT/BHTN cho nhân viên
- Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp tốt
- Chế độ giảm giá phòng ở và nhà hàng tại các khách sạn thuộc tập đoàn quản lý
- Bảo hiểm tai nạn 24/7
- Lương thưởng và các phúc lợi cạnh tranh
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:21:12