Talent Acquisition Executive (Back-Office)

SENDO TECHNOLOGY JSC
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Bình Dương; Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng

Tuyển tất cả các vị trí Back- Office (Retail) và IT ở tất cả các cấp bậc/level.
Phân tích yêu cầu tuyển dụng (YCTD) và đưa ra phương án tuyển phù hợp.
Thu thập thông tin thị trường, đối thủ, xây dựng database ứng viên tiềm năng.
Triển khai các phương án tìm kiếm và sàng lọc ứng viên, trực tiếp tổ chức kiểm tra và phỏng vấn lựa chọn ứng viên.
Phối hợp với Trưởng bộ phận, các bên liên quan để đề xuất offer, đàm phán lương và đưa ra quyết định tuyển dụng.

Công tác quảng bá thương hiệu tuyển dụng

Hỗ trợ Trưởng bộ phận tuyển dụng lập kế hoạch ngân sách hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng hàng năm và kiểm soát ngân sách.
Chịu trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với các trường Đại học, các Câu lạc bộ/tổ chức Sinh viên để phối hợp thực hiện các hoạt động quảng bá thương hiệu tuyển dụng

Yêu cầu công việc

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Dịch vụ/Internet/Online/Retail/Logistic
Hiểu biết về thị trường tuyển dụng lao động, xu hướng ngành nghề, các công ty đối thủ cạnh tranh.
Chịu được áp lực công việc (Phụ trách 8 – 12 vị trí tại một thời điểm và KPI tối thiểu 5 offers/tháng)
Có ít nhất từ 02 đến 03 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, từng phụ trách tối thiểu 5 Vị trí ở mỗi thời điểm và tuyển dụng thành công ít nhất 5 Ứng viên/tháng
Kỹ năng giao tiếp (cả nói và viết), xây dựng mối quan hệ.
Di chuyển song song giữa 02 văn phòng (Có xe bus đưa đón): Back- Office (Quận 7)- Warehouse Office (Dĩ An, Bình Dương)
Có kỹ năng quản lý thời gian tốt, chủ động trong công việc

Quyền lợi

Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty (PMS).
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...).
Được tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
Thử việc nhận 100% lương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 17:20:03

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Talent Acquisition Executive (Back-Office) - Mã tin đăng: 4645848. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: 100 - 200
Trụ sở: Tòa nhà FPT Tân Thuận, Lô 29B-31B-33B, Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Tp.HCM

Thông tin chung

Ngành nghề
Nhân sự
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
2 năm
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
13/10/2024
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây