Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tư vấn và hỗ trợ Ban lãnh đạo trong các vấn đề liên quan đến nhân sự: Xây dựng, quy hoạch, bố trí nhân lực, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân sự, quan hệ lao động, phúc lợi xã hội
Quản lý công tác hành chính: quản lý/ giám sát và theo dõi các công việc liên quan hành chính, tạp vụ, lễ tân, ...các chương trình hoạt động tập thể, teambuilding hay các tiệc nội bộ của Công ty, ....
Xây dựng môi trường làm việc văn mình và lành mạnh, tạo sự kết nối giữa các phòng ban góp phần nâng cao hiệu quả lao động
Quản lý công tác nhân sự: quản lý việc tuyển dụng, đào tạo, quản lý tiền lương, thưởng, phúc lợi, quản lý hs nhân sự, quản lý và kiểm soát về xử lý kỷ luật, quan hệ lao động,
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo

Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý tình huống khéo léo
Khả năng thích nghi nhanh và chịu được áp lực công việc.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, BHXH, Thuế, và các nghiệp vụ nhân sự liên quan
Tốt nghiệp ĐH các nghành quản trị nhân lực, kinh tế, ......
Kỹ năng kiểm soát cảm xúc tốt
Tính cách hài hòa, trung lập khéo léo trong giao tiếp, bảo mật cao
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong ngành logistic là một lợi thế

Lương cạnh tranh theo năng lực
Hưởng chế độ phép năm theo quy định
Thưởng các ngày lễ tết trong năm
Tham gia đầy đủ chế độ BH theo quy định nhà nước
Tham gia teambuilding hàng năm theo chính sách của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 22:40:03