Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng, triển khai các hoạt động phát triển văn hóa Công ty
Đảm bảo hiệu quả hoạt động quản lý hành chính
Tổ chức, hoạt động đánh giá nhân sự định kỳ của Công ty
Đảm bảo hiệu quả hoạt động đào tạo
Đảm bảo hiệu quả hoạt động tuyển dụng
Tham mưu cho Giám đốc, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của Công ty
Tổ chức, triển khai, điều phối, kiểm soát hoạt động quản trị mục tiêu BSC- MBO Công ty
Quản lý, điều phối giám sát hoạt động vận hành của phòng
Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
• Thế mạnh về tuyển dụng, đào tạo
• Năng động,có trách nhiệm , nhiệt tình, chủ động và chịu áp lực tốt trong công việc

• Được Thưởng nóng theo hiệu quả công việc, thưởng kinh doanh, thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
• Tổng thu nhập: 20- 25 triệu++/tháng + phụ cấp + thưởng
• Được tham gia vào các hoạt động tiệc sinh nhật, du lịch hè, team building... của Công ty
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Công ty đóng toàn bộ tiền bảo hiểm cho nhân viên (nhân viên không phải đóng tiền bảo hiểm)
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trà cà phê luôn đầy đủ
• Được xét điều chỉnh lương hàng năm
• Được thưởng khi đóng góp được ý tưởng hay hoặc nhận được nhiều lời cảm ơn từ đồng nghiệp
• Được hưởng đầy đủ chế độ hiếu hỷ, ốm đau, thai sản. Được khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 18:35:04