Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự / HR Manager

- Quản lý nhân viên và toàn bộ công việc hành chính nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, kết hợp các Chương trình vì cộng đồng.
- Phụ trách tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu phát triển công ty
- Đào tạo, giúp nhân viên mới hòa nhập môi trường làm việc
- Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo trong/ ngoài
- Tham mưu cho BGĐ về các vấn đề liên quan đến đánh giá KPIs của các bộ phận
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00) & Thứ 7 (08:00 – 12:00)
- Địa điểm làm việc: Phường 12, Quận Tân Bình

- Anh Văn giao tiếp cơ bản
- Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc
- Ít nhất 02 năm chuyên về tuyển dụng và đã có kinh nghiệm làm Phó phòng, Trưởng phòng HCNS
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và kỹ năng giải quyết nhân sự
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc tương đương, chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật

- Du lịch và cùng lập kế hoạch với Cấp quản lý và BGĐ công ty.
- Bảo hiểm 24/24, BHXH, BHYT; Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cấp Quản lý.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
- Lương thỏa thuận tương xứng theo năng lực.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-15 08:10:02