Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tham mưu, chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý tổ chức bộ phận Hành chính Nhân sự đảm bảo thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ chuyên môn
- Lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động trong nội bộ công ty: tổ chức sự kiện công ty, hội họp, hiếu, hỷ...;- - Xây dựng các quy trình, quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm của công ty;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính nhân sự khác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
- Phụ trách công tác truyền thông, đối ngoại của Công ty;
- Quản lý hệ thống về công tác hành chính, danh sách, thông tin chi tiết nhân sự, quản lý, lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động, năng lực cán bộ, nhân viên;

Có kinh nghiệp tối thiểu 05 năm ở vị trí tương đương;
- Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với công việc;
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá tốt. Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc theo mục tiêu;
- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm quản trị tiên tiến hiện đại phục vụ công việc;
- Phong cách làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, hợp tác và tôn trọng đồng nghiệp;
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ và có quan hệ tốt với các cơ quan chức năng chuyên ngành;
- Hiểu biết hệ thống văn bản pháp lý về Luật Lao động và có nhiều kinh nghiệm thực tế quan hệ lao động;
- Đã từng làm ở những công ty quy mô trên 200 nhân sự trở lên;
- Chịu áp lực trong công việc, sẵn sàng đi công tác.

Mức lương: 15,000,000- 20,000,000 VNĐ
Tham gia BHXH theo quy định của Bộ luật lao động
Chế độ phúc lợi theo quy định công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 05:55:02