Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Từ 2 Năm Kinh Nghiệm Tại Hà Nội - Thu Nhập Lên Đến 20 Triệu

Tham mưu, cố vấn cho ban giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Tham gia quá trình phỏng vấn, giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập
Lập kế hoạch nguồn nhân lực, theo dõi thông tin, đưa ra bảng mô tả công việc chuẩn cho từng vị trí, lấp đầy những vị trí trống.
Đánh giá, chỉ đạo khen thưởng, kỷ luật.
Lập ngân sách nhân sự, hoạch định nguồn nhân sự nhằm phục vụ lợi ích phát triển kinh doanh.
Lập kế hoạch kiểm tra đánh giá hiệu suất của nhân viên để xác định nội dung mà nhân viên có thể cải thiện sau khi được đào tạo kỹ năng, chuyên môn, kiến thức...
Quản lý cấp phát văn phòng phẩm, vật tư, tư trang, công cụ dụng cụ, tài sản cố định...
Triển khai quản lý vận hành nhân sự về mảng (C&B, tuyển dụng đào tạo, hành chính, văn hoá doanh nghiệp)
Quản lý theo dõi giải quyết báo tăng giảm, chế độ BHXH, BHYT, TNLĐ... cho người lao động
Quản lý đội ngũ hành chính nhân sự của toàn Công ty
Đưa ra những chính sách phù hợp nhằm giữ chân nhân tài, duy trì nguồn lực, bố trí, phân công, thuyên chuyển nhân sự...
Phối hợp các phòng ban vận hành xây dựng quy trình làm việc, xây dựng và giám sát KIP cho từng phòng ban
Xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế, bổ sung nhân sự.
Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
Phát triển và duy trì hoạt động công đoàn.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Cập nhật và điều chỉnh, bổ sung nội quy lao động, xây dựng các quy định, quyết định áp dụng...

Kinh nghiệm: Trên 2 năm trở lên trong lĩnh vực Quản lý Hành chính nhân sự- Tuyển dụng
Am hiểu luật Lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN,..
Thành thạo tin học văn phòng, powerpoint và các kỹ năng khác.
Nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc.
Khả năng tư duy, sáng tạo, kết nối, thuyết trình tốt
Nhanh nhẹn, quyết đoán, trung thực.
Tuổi từ 28 đến 40

Thu nhập từ 15 đến 20 triệu (Deal theo năng lực)
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu suất kinh doanh
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, đoàn kết, cơ hội thăng tiến cao.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN
Mức lương phù hợp theo năng lực của ứng viên
Nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ tết theo Quy định Nhà nước
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ thâm niên theo từng năm
Thăm quan nghỉ mát theo chế độ Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 10:40:24