Nhận được nhiều offer công việc cùng lúc là điều may mắn với mỗi ứng viên. Nhưng đôi khi sự băn khoăn khiến bạn rơi vào bế tắc và mắc lỗi sai khi phải phản hồi nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc.

Offer công việc là gì? Làm thế nào để đưa ra lựa chọn phù hợp và hành xử khéo léo hơn khi nhận được nhiều offer công việc cùng lúc? Áp dụng những nguyên tắc giao tiếp và ra quyết định sau đây có thể giúp bạn giải đáp thỏa đáng những băn khoăn trên. 

1. Job Offer/Offer công việc là gì?

Offer công việc là gì? Offer công việc hay job offer là lời mời từ phía nhà tuyển dụng được gửi tới bạn nhằm: (1) Thông báo bạn đã vượt qua vòng phỏng vấn cuối cùng của doanh nghiệp và (2) Đề nghị bạn trở thành một phần của tổ chức với vai trò mà bạn ứng tuyển. 

Nhà tuyển dụng có thể đưa ra offer công việc qua trao đổi trực tiếp bằng điện thoại hoặc văn bản chính thức gửi qua email. Nội dung thường cung cấp thông tin về vai trò, vị trí bạn sẽ đảm nhiệm, bên cạnh đó là mức lương công ty đề xuất, chế độ phúc lợi, ngày bắt đầu đi làm. 

offer công việc là gì

Offer công việc là gì?

Xem thêm: Offer letter là gì? Cách trả lời thư mời nhận việc thông minh

2. Làm gì khi nhận được nhiều job offer/offer công việc cùng lúc?

Hỏi lại nhà tuyển dụng khi nào bạn cần đưa ra câu trả lời chính thức

Dù nhận được offer công việc bằng lời hay văn bản qua email, bạn cũng cần cảm ơn nhà tuyển dụng và hỏi lại thời hạn bạn phải đưa ra câu trả lời. Và nếu bạn thấy thời gian mà nhà tuyển dụng đưa ra là quá gấp gáp hay bạn đang mong chờ một offer công việc khác, hãy trung thực yêu cầu với HR rằng bạn cần nhiều thời gian hơn để suy nghĩ. 

Thể hiện sự trân trọng với mọi cơ hội 

Dù bạn đã nhận được offer công việc từ đơn vị mơ ước, hãy luôn thể hiện sự trân trọng với mọi job offer khác mà bạn nhận được. Bạn cũng không cần đồng ý hay từ chối offer công việc đó ngay lập tức, nhưng hãy gửi lời cảm ơn, thể hiện sự quan tâm của mình với đề nghị của nhà tuyển dụng. 

Hãy xin phép nhà tuyển dụng về việc bản thân cần thêm chút thời gian để cân nhắc cho lựa chọn của mình. Đồng thời, hãy lưu ý trả lời offer công việc đúng thời điểm mà bạn và nhà tuyển dụng đã thống nhất với nhau. 

Duy trì tương tác 

Khi nhận được nhiều offer công việc cùng lúc, bạn cần thể hiện sự tôn trọng của mình với thời gian và công sức của đối phương. Nếu nhận bất cứ liên lạc nào từ nhà tuyển dụng, bạn cũng cần nhanh chóng hồi đáp để đối phương không phải chờ đợi quá lâu. 

Ngay khi bạn có thắc mắc hay đề xuất nào khác, cũng đừng ngần ngại mà hãy chủ động liên lạc và trao đổi với nhà tuyển dụng. Hãy giữ thái độ lịch sự, thể hiện tinh thần lắng nghe và hợp tác trong mọi tình huống. Điều này sẽ giúp thảo luận tích cực, đi đúng hướng và bạn cũng gây ấn tượng tích cực hơn với nhà tuyển dụng. 

Tìm hiểu chi tiết hơn về từng vị trí, vai trò

Những thông tin này giúp bạn dễ dàng so sánh và đưa ra kết luận chọn offer công việc nào là phù hợp. Hãy tìm hiểu chi tiết hơn những thông tin về: Trách nhiệm, công việc bạn sẽ đảm nhận; Chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, lương thưởng, những ưu đãi dành riêng cho nhân viên; văn hóa doanh nghiệp.

Suy xét về mục tiêu nghề nghiệp của bạn

Đâu là vai trò phù hợp hơn với mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Làm việc tại doanh nghiệp nào giúp bạn nâng cao chuyên môn, trình độ nhiều nhất? Hãy cân nhắc nhiều hơn cho mục tiêu dài hạn của mình. Công việc này có trở thành bước đệm giúp bạn vươn xa hơn hay không. Đưa ra quyết định chọn chấp nhận offer công việc nào sau khi đã suy xét mọi khía cạnh trên

So sánh giữa các lựa chọn 

Đặt lên bàn cân các lựa chọn offer công việc mà mình có. Đưa ra những tiêu chí so sánh rõ ràng: mức độ phù hợp với mục tiêu; mức lương; chế độ, quyền lợi cho người lao động; văn hóa doanh nghiệp; cơ hội phát triển… Sắp xếp từng tiêu chí theo mức độ ưu tiên cá nhân và chấm điểm cho từng nội dung. Tổng kết điểm cuối cùng sẽ cho thấy đâu là offer công việc có nhiều ưu điểm nhất (theo đánh giá của riêng bạn). 

Đàm phán khi cần thiết 

Khi bạn có nhiều offer công việc trong tay nhưng vẫn chưa thể đưa ra quyết định chính thức, bạn có thể sử dụng chúng làm đòn bẩy để đàm phán với nhà tuyển dụng. Hãy thử đàm phán về các yêu cầu mà chưa phía nhà tuyển dụng nào đưa ra hoặc cố gắng đẩy cao một số quyền lợi cá nhân mà bạn mong muốn. Hãy đưa ra CTA lịch sự, hợp lý khi đàm phán để bản thân có thêm nhiều cơ hội mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng. 

3. Những tiêu chí giúp bạn lựa chọn đúng offer công việc là gì?

Những tiêu chí sẽ là căn cứ giúp bạn lựa chọn đúng offer công việc. Dưới đây là một số gợi ý mà bạn có thể tham khảo: 

Cân nhắc những ưu tiên của bạn

Hãy suy ngẫm về mục tiêu, giá trị và ưu tiên trong sự nghiệp của bạn. Đâu là những gì quan trọng nhất với bạn, mức lương, sự cân bằng giữa công việc - cuộc sống, cơ hội thăng tiến hay văn hóa doanh nghiệp. Tạo danh sách ưu tiên này giúp bạn dễ dàng so sánh giữa các offer công việc. 

Quan tâm tới phúc lợi doanh nghiệp mang tới

Lương là yếu tố quan trọng, nhưng phúc lợi cho nhân viên cũng quan trọng không kém. Bạn cần xem xét nhiều hơn về các vấn đề quyền lợi của người lao động, tiền thường, ưu đãi dành riêng cho nhân sự (sử dụng dịch vụ doanh nghiệp miễn phí, ưu đãi khi mua cổ phiếu…).  Xem xét những tác động tài chính về mặt dài hạn để chắc chắn rằng quyết định offer công việc của bản thân là sáng suốt. 

Đánh giá về mức độ uy tín và văn hóa công ty 

Tìm hiểu về văn hóa công ty gửi offer công việc. Khám phá những đánh giá của nhân viên trong chính công ty đó để hiểu hơn về nội bộ doanh nghiệp. Một môi trường làm việc tích cực và tương thích với hệ giá trị của bạn sẽ giúp bạn thoải mái và hứng khởi hơn trong suốt quá trình gắn bó. 

Cơ hội thăng tiến

Một điều cần làm giúp lựa chọn offer công việc phù hợp khác là xem xét tiềm năng tăng trưởng của mỗi tổ chức. Đánh giá cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên môn và nâng cao kỹ năng. Một công việc cung cấp lộ trình rõ ràng, tiềm năng thăng tiến cao sẽ đảm bảo lâu dài cho sự nghiệp của bản. 

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Đánh giá dựa trên khối lượng công việc dự kiến, giờ làm việc, sự linh hoạt trong giờ giấc mà mỗi công việc mang lại. Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một tiêu chí hết sức quan trọng bởi nó ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe và tinh thần của bạn. Hãy tìm hiểu chi tiết hơn về chính sách khác của công ty như: work from home, quy định về tăng ca…

Địa điểm làm việc 

Khoảng cách đi lại giữa nhà và chỗ làm việc gần hơn cũng mang lại nhiều thuận tiện hơn. Khoảng cách gần rút ngắn thời gian đi lại, giúp bạn tiết kiệm thêm nhiều thời gian dành cho bản thân và gia đình. Đồng thời, nó cũng giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi không còn mệt mỏi gặp phải tình trạng tắc đường hay dậy sớm để đi làm. 

Trách nhiệm công việc

Đánh giá công việc có phù hợp với kỹ năng, nguyện vọng nghề nghiệp của bạn hay không. Một công việc đúng với sở thích sẽ giúp bạn năng suất hơn và thoải mái hơn kể cả khi làm việc liên tục trên 8 tiếng mỗi ngày. 

Đánh giá từ cố vấn đáng tin cậy 

Tham khảo ý kiến từ cố vấn, bạn bè và thành viên gia đình có kinh nghiệm sẽ giúp bạn có quyết định sáng suốt hơn. Những góc nhìn đa dạng và sâu sắc sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin khách quan hơn để đưa ra quyết định bản thân nên theo chọn offer công việc nào. 

offer công việc là gì

Nên làm gì khi nhận nhiều offer công việc cùng lúc?

4. Làm sao để từ chối offer công việc mà không làm mất lòng nhà tuyển dụng? 

Có thể rất khó để đưa ra lời từ chối offer công việc. Nhưng đó là việc buộc phải thực hiện để đảm bảo uy tín của bản thân và không ảnh hưởng tới công việc của nhà tuyển dụng khác. Vậy làm thế nào để từ chối offer công việc một cách khéo léo nhất. Dưới đây là những điều bạn cần lưu ý: 

  • Thể hiện sự trân trọng của bạn trước đề nghị, offer công việc của nhà tuyển dụng. Hãy dành lời cảm ơn chân thành của mình tới những người đã dành thời gian để đánh giá, phỏng vấn và thông tin tới bạn thường xuyên. 
  • Thông tin về lý do từ chối offer công việc một cách ngắn gọn và hợp lý. Đây là một phép lịch sự tối thiểu khi bạn có ý từ chối bất kỳ ai, bất kỳ đơn vị nào. Việc đưa ra lý do là cách để thể hiện sự tôn trọng của bạn với đối phương.
  • Giữ liên lạc với nhà tuyển dụng ngay cả khi bạn đã từ chối offer công việc. Cách này giúp bạn mở rộng những mối quan hệ chất lượng. Cơ hội đôi khi cũng tới từ chính những gắn kết đơn giản này. 
  • Ngỏ ý về mong muốn được giữ liên lạc và sẵn sàng hợp tác khi có cơ hội trong tương lai. Điều này giúp bạn giữ vững những mối quan hệ tích cực và tạo ấn tượng tốt với đơn vị tuyển dụng. 

offer công việc là gì

Nguyên tắc từ chối offer công việc là gì?

5. Những lưu ý khi viết email chấp nhận offer công việc

Mỗi người có một phong cách viết email chấp nhận offer công việc riêng. Tuy nhiên, dù email nhận lời mời được thể hiện dưới bất kỳ cấu trúc nào, với những nội dung khác nhau ra sao, dưới đây là những điểm bạn cần lưu ý: 

  • Bày tỏ sự cảm kích của bản thân thân với sự hỗ trợ của doanh nghiệp và sự tận tình của nhà tuyển dụng. Đồng thời, đừng quá áp lực về việc phải “say yes”, nhận lời ngay từ những câu văn đầu tiên. 
  • Nếu bạn còn đắn đo với lựa chọn của mình, hãy gửi lời cảm ơn trước tiên kèm theo đề nghị “cho tôi một thời gian suy nghĩ thêm về lựa chọn của mình”. Bạn cũng nên hỏi nhà tuyển dụng khi nào họ cần lời hồi đáp offer công việc chính thức để phản hồi đúng lúc.
  • Đàm phán mức lương như ý ngay trong thư chấp nhận công việc. Nếu chưa đồng thuận về mức lương doanh nghiệp đề xuất, bạn có quyền đề nghị một mức lương cao hơn và kèm theo lý do chứng minh bạn xứng đáng với con số đó. Hãy trao đổi với tinh thần văn minh, và sẵn sàng lắng nghe. 
  • Gửi thư chấp nhận công việc kịp thời. Chú ý hạn phản hồi offer công việc mà nhà tuyển dụng đưa ra cho ứng viên để có thể gửi đi lời chấp nhận của mình kịp lúc. 
  • Xác nhận lời đề nghị của nhà tuyển dụng (vị trí, vai trò, và mức lương) và nêu nên sự cảm kích, hào hứng của bạn khi đảm nhận vai trò mới. Bạn cũng có thể chủ động trao đổi về giấy tờ, những công việc cần chuẩn bị khi tham gia vào tổ chức. 

offer công việc là gì

Những lưu ý khi viết từ chối offer công việc là gì?

Kết luận 

Điều quan trọng khi nhận được nhiều offer công việc cùng lúc là đảm bảo bản thân cư xử khéo léo và biết cách cân đo đong đếm giữa nhiều lựa chọn khác nhau. Thực hiện đủ, đúng cả hai lưu ý trên giúp bạn nắm bắt được cơ hội mơ ước vừa đảm bảo giữ vững uy tín của bản thân và mối quan hệ tích cực với nhiều đơn vị tuyển dụng khác.