Talent Acquisition & Workforce Planning (≈60%)• Partner with department heads to understand workforce requirements and develop effective hiring plans.• Lead end- to- end recruitment activities to...
Support new employees during their initial probation period and assist with any integration issues.Employee Communication: Provide guidance and support to local & foreign employees regarding the...
About VCSCông ty An Ninh Mạng Viettel (Viettel Cyber Security) là đơn vị nghiên cứu, phát triển chuyên sâu các sản phẩm, dịch vụ An toàn thông tin toàn trình, đồng thời trực tiếp cung cấp sản phẩm,...
Job Title: HRBPDepartment: Human ResourcesReports To: direct reporting to HR DirectorJob ResponsibilitiesRecruitment ManagementStay updated on industry talent trends and adjust recruitment strategies...
Strategic partneringBuild and sustain high trust relationships with internal and external stakeholders. Advise, influence, and guide people related decision making to deliver long term business...
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động truyền thông, gắn kết nội bộ cho nhân viên khối vận hành. Chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh về nhân sự, on người- Thực hiện các chương trình Đào tạo hội nhập...
Quản lý quan hệ lao động:Đề xuất và triển khai giải pháp cải thiện môi trường làm việc, góp phần nâng cao sự gắn kết và hiệu quả của đội ngũ HRBPThực hiện xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định...
Đối tác Chiến lược Nhân sự (HR Business Partner):• Giải quyết các vấn đề liên quan đến: quan hệ lao động, lộ trình phát triển nghề nghiệp, đánh giá hiệu suất (KPIs/Performance Review), cơ cấu tổ...
Đối tác chiến lược của Khối/Phòng Ban trong công tác hoạch định nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức.- Tổng hợp các nội dung về việc Thiết lập mục tiêu & Đánh giá hiệu quả làm việc...
Tư vấn & hoạch định nhân sự: Đồng hành cùng lãnh đạo phòng ban trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, kế hoạch nhân sự và giải pháp tối ưu nguồn lựcTuyển dụng & phát triển: Phối hợp tuyển dụng...
In charge of HR general, focusing on Talent Acquisition, Talent Development, Employee Engagement, Performance Management under assigned scope.Talent AcquisitionEnsure a smooth onboarding experience...
Talent Acquisition & Workforce Planning (≈60%)• Lead end- to- end recruitment activities to attract and hire qualified talents aligned with business needs.• Improve recruitment processes and...
Main purpose of the role is to support HRBP Department on daily basic task and operational activities focus on employee experience from onboarding to offboarding.ACCOUNTABILITIESJob Posting &...
Nova service group - công ty cổ phần tập đoàn nova services
Xem nhanh
Đối tác chiến lược của Khối/Phòng Ban trong công tác hoạch định nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển của tổ chức.- Tổng hợp các nội dung về việc Thiết lập mục tiêu & Đánh giá hiệu quả làm việc...
Position: People Business Partner Manager – Supply ChainWorking location- Tiền GiangOpen for Young Talent, who have +3 year experience as HR Business Partner role at factory/supply chain at big...
• Maintain a strong understanding of local labor laws (especially in Vietnam) to minimize legal risks.• Coordinate training, development, and talent management programs for overseas employees.•...
Participate in HR projects and initiatives as needed, contributing to the continuous improvement of HR processes and practices Work closely with leadership teams to help set important goals and...
TÓM TẮT NHIỆM VỤ:Xây dựng JD, khung năng lực cho từng vị trí (đặc biệt M&A, tư vấn, delivery)Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng năm theo chiến lược kinh doanhTham gia phỏng vấn, đánh giá...
Reporting to the HR Manager and HRBP Team Leader, the HR Business Partner Officer will be responsible for delivering an excellent employee experience, ensuring smooth HR operations, and maintaining...
As an HR Business Partner, you will act as a key advisor to business units, ensuring alignment between workforce strategies and overall business or transformation goal. Your responsibilities will...
Business Alignment & HR Planning- Ensure that Human Resources policies, activities, and programs are effectively implemented and complied with across the assigned Business Units.- Ensure that...
*** Details:HR Policy & Employee RelationsCommunicate and roll out policies company- wide.Advise line managers and handle employee relations matters.Develop, review, and implement HR policies,...
KEY RESPONSIBILITIES:The HR Business Partner (HRBP) will provide HR consultation and support to a Cluster/function assigned and fully dedicated to internal clients, their needs and their duties. The...
• Role models Intel culture and values creating a work environment in which people treat each other with respect and dignity, regardless of their roles, responsibilities, or differences.•...
TRÁCH NHIỆM CHÍNHKEY RESPONSIBILITIESLập kế hoạch & Ngân sách/Planning & BudgetingLàm việc trực tiếp với Khối/ Phòng liên quan về định biên nhân sự và chi phí nhân viênWork closely with related...
Position Summary:The HR Business Partner serves as a key link between Operations, Finance, and Group HR, with a primary focus on labor budget control, cost efficiency, and performance management. The...
Role OverviewThis internship is ideal for candidates who want to build a career in HR Business Partnering, HR Operations, or People & CultureThe HRBP Intern will support the HR Business Partner team...
Role OverviewThis internship is ideal for candidates who want to build a career in HR Business Partnering, HR Operations, or People & Culture.The HRBP Intern will support the HR Business Partner...
Are you a high- energy, outgoing HR professional who loves connecting with people and creating a vibrant workplace culture?We are looking for a dynamic HR Business Partner who thrives in a young,...
