Vị trí: HRBP Senior ExecutivePhòng/Ban: Nhân sựBáo cáo cho: HRBP ManagerMục tiêu công việcLà cầu nối giữa phòng Nhân sự và các chi nhánh nhằm đảm bảo thực thi chính sách, xây dựng môi trường làm việc...
Main DutiesXây dựng kế hoạch digital marketing (chủ yếu media) cho các khách hàngLàm việc với các đối tác thuê ngoài (outsource) bên ngoài để bảo đảm chất lượng chiến dịchChủ động tối ưu chiến dịch...
Key ResponsibilitiesTraining & Development• Develop and implement the annual Training Plan based on hotel business objectives, departmental needs, and employee development requirements.•...
Quản trị Hành chính – Nhân sự• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và chế độ phúc lợi cho người lao động.• Triển khai và vận hành các quy trình, quy chế, chính sách và biểu mẫu Hành...
COMPANY INTRODUCTION Địa điểmHồ Chí MinhCREASIA is the leading marketing and sales services provider in Vietnam. We build a community that promotes integrity & honesty, client focus, excellence,...
Mô tả công việcTổng hợp báo cáo thực hiện phạm vi khu vực đối với ngành hàng phụ trách.Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chương trình quảng bá, POSM tại điểm bán.Lập kế hoạch, thực hiện và triển...
JOB DESCRIPTIONCompensation & BenefitsHandle all Social Insurance (SI), Health Insurance (HI), and Unemployment Insurance (UI) procedures in compliance with Vietnamese Labor Law.Respond to...
C&B Management:- Attendance Control:• Leaves: Allocate, monthly control, and encashment for their unused leaves upon termination;• Overtime: submit BOD for approval and convert OT hours into...
Phụ trách hoạt động nhân sự của công ty, bao gồm:Tuyển dụng:Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hằng năm.Đề xuất, sử dụng tối ưu các công cụ tuyển dụng để tuyển dụng nhân sự phù hợp một cách nhanh nhất.Làm...
Develop and implement 2P2S (Process, People, Structure, System) frameworks for Talent Development, Leadership Development, and Career Development to strengthen organizational capability and business...
Job PurposeThe Senior HR Executive will play a pivotal role in supporting end- to- end HR operations, with a strong focus on HR systems management (HRIS), data integrity, reporting, and cross-...
Department: Commercial / SalesReporting to: Commercial HeadJob SummaryThe Sales Executive is responsible for managing the full customer lifecycle, from prospecting and business development to deal...
Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...
Senior HR Executive is responsible for managing and executing a wide range of HR activities including recruitment, compensation & benefits, employee relations, performance management, and HR...
JOB SUMMARYThe Senior Marketing Communications Executive is responsible for planning and executing integrated marketing communication strategies to strengthen the company&039;s brand and support...
BASIC FUNCTION:The Human Resources Executive provides operational HR support across all core human resources functions, ensuring accurate administration, effective employee relations support, and...
RESPONSIBILITIES:TimekeepingReview and make necessary corrections in regards to the Leave reconciliation error report;Complete the timesheet by the deadline;Summary of cases of unpaid leave from 14...
Prepare and present monthly administrative expense reports, including operating costs, asset maintenance, and outsourced services, ensuring compliance with the company’s budget.Complete other tasks...
Đây là vị trí chịu trách nhiệm triển khai toàn bộ các hoạt động truyền thông, PR và branding nhằm xây dựng và bảo vệ hình ảnh thương hiệu trên thị trường. Đóng vai trò cầu nối giữa các team nội bộ và...
Key ResponsibilitiesPlan and execute employee engagement activities, internal events, well- being initiatives, CSR programs, and culture- building activities/ Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động...
About the CompanyWe are a reputable Japanese Engineering company with strong regional presence in Singapore and Vietnam. To support our business expansion, we are looking for a dynamic and committed...
Recruitment(60%)Source, screen, and conduct initial interviews with candidates.Coordinate with hiring managers to clarify job requirements, qualifications, and timelines.Follow up recruitment...
Provide daily HR operational support to all departments.Assist onboarding, offboarding, and employee support activities.Support employee documentation, contracts, and HR administrative...
Scope of Position: This position in charge of all recruitment for Hoiana that included but not limit for local positions, from supervisor to entry level vacancies. This position is a key assistance...
Payroll & Attendance- Kiểm tra dữ liệu chấm công từ các outlet.- Đối soát tăng ca, nghỉ phép, nghỉ bù, ngày công.- Thực hiện tính lương hàng tháng.- Phối hợp với kế toán chi trả lương đúng...
JOB RESPONSIBILITY:Pitching Period:Brainstorm with the internal teams (Creative, Planning, Media…) to come up with an idea/concept that meets the client&039;s requirements and budgetWrite proposals...
Main DutiesLập báo giá, quản lý P&L cho dự án.Đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và luôn cập nhật thông tin rõ ràng đến các bên liên quan.Có kỹ năng theo dõi, đánh giá và tư vấn nhằm đảm...
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing nhằm hỗ trợ mục tiêu cho thuê văn phòng và thương mại dịch vụ của dự án.Quản lý các kênh truyền thông của dự án gồm website, fanpage, social media...
Giá trị thp mang lạiMục đích công việcĐảm bảo các nghiệp vụ liên quan công tác tính lương, phúc lợi và các chế độ liên quan cho người lao động; bao gồm đối chiếu ngày công, hướng dẫn chính sách, tính...
