Phụ Trách Tuyển Dụng - Đào Tạo

Tuyển dụng

Lãnh đạo nhóm tuyển dụng xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để tối ưu hoá hiệu suất của nhân viên.
Nghiên cứu, đề xuất quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.
Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.
Phối hợp với trưởng nhóm nhân sự để đánh giá lại tiến trình đào tạo đặc thù cho nhân viên trong công ty.
Phối hợp sắp xếp và truyền đạt các chương trình đào tạo cho các thành viên trong nhóm.
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài.
Giám sát các thành viên trong nhóm trong các quy trình tuyển dụng từ nhận yêu cầu nhân sự từ các bộ phận, đăng tuyển và hẹn ứng viên đến tham dự phỏng vấn.
Quản lý nhóm tuyển dụng.

Đào Tạo

Truyền đạt, thông báo tất cả các chương trình đào tạo một cách kịp thời.
Nghiên cứu, Lên kế hoạch và Xác định nhu cầu đào tạo theo tháng, quý, năm .
Thực hiện và triển khai việc sản xuất tài liệu cho chương trình đào tạo.Quản lý việc sản xuất tài liệu cho chương trình đào tạo.
Xây dựng các chương trình đào tạo hàng tuần/tháng / quý/năm. Đảm bảo hoàn thành KPI đào tạo

Khả năng lập kế hoạch.
Định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực tuyển dụng.
Khả năng ra quyết định, có tầm nhìn chiến lược.
Kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo và hội thảo online/offline.
Giao tiếp và tương tác tốt.
Khả năng xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, ứng viên.
Có khả năng thuyết trình tốt, tự tin trước đám đông, nhanh nhẹn, ham học hỏi.
Khả năng lập và duy trì ngân sách tuyển dụng.
Khả năng sử dụng số liệu thống kê, dữ liệu và công nghệ để hỗ trợ hoạt động tuyển dụng.
Kỹ năng máy tính, sử dụng thành thạo Microsoft Office và phần mềm quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự ít nhất 2 năm trở lên.
Kỹ năng lãnh đạo.

Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty
Đóng BHXH đầy đủ sau 2 tháng thử việc
Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài
Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty : nghỉ mát, hội thảo, gala, sinh nhật hàng tháng, teambuilding...
Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật lao động.
Mức lương cơ bản : 15- 17 triệu/ tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-14 09:46:45