MAIN RESPONSIBILITIES:Recruitment & SelectionProvides professional support and advice on recruitment to line and departmental managers, and advice managers on best practice recruitment and...
Human Resources• Support with Recruitment activities, including: job posting, screening, interviewing, etc.• Handle general enquiries• Demonstrate essential overall knowledge of the organization•...
General mission:• To be responsible for planning, coordinating and conducting training need analysis and training programs together with the Training Manager (if any) in order to enhance the quality...
- Tham mưu cho Giám Đốc Nhà Máy về việc thực hiện các vấn đề liên quan đến Nhân sự theo đúng Bộ Luật lao động và Nội Quy Công ty, Thỏa ước lao động tập thể.- Tổ chức và giám sát việc triển khai...
Quản trị nhân sựXây dựng, rà soát và thực hiện các chính sách lương, thưởng, phúc lợi.Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất (KPIs/OKRs) và lộ trình phát triển nghề nghiệp.Xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Tìm kiếm ứng viên cho các doanh nghiệpNhận JD từ team LeadGọi điện / Phỏng vấn đánh giá sự phù hợp của ứng viênChăm sóc & hỗ trợ ứng viênNhận các công việc từ team Lead giao phó
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Tìm kiếm, tư vấn và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.Làm việc với Khách hàng để cập nhật thông tin job.Nhận yêu cầu tuyển dụng từ Khách hàng.Một số công việc khác được giao từ cấp...
Job PurposeThe Talent Management Lead is responsible for developing and implementing talent strategies across Learning & Development and Recruitment. This role partners closely with Business...
Job Purpose Retail & small BB banking credit risk management policies and strategies focus on customer centrix, ensuring the sustainable development of retail banking credit portfolio in...
Quản trị chiến lược & Hệ thốngXây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty theo từng giai đoạn.Quản lý ngân sách nhân sự hàng năm.Thiết lập và tối ưu hóa...
The roleReporting line: COO/ CEOGeneral Affair – Human resources Manager (GA- HR Manager) shall be in charge for overall management of office operation including administrative procedures and human...
Công ty tnhh sản xuất thương mại & dịch vụ hoa xinh
Xem nhanh
Mục tiêu công việc:Đảm bảo hoạt động nhân sự, hành chính, lương thưởng và phúc lợi được triển khai hiệu quả, tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nội bộ; đồng thời hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh...
Hoạch định, quản trị và giám sát triển khai các hoạt động quản lý nguồn lực, bao gồm nhưng không giới hạn các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, gìn giữ nhân tài và là nhân tố đề xuất và thực hiện chiến...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Mô Tả Công Việc :Quản lý tuyển dụng: Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng, theo dõi, quản lý kết quả tuyển dụngLập báo cáo nhân sự tuần / tháng (nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc, chi phí); lập kế hoạch nhân sựĐảm...
Quản trị nguồn nhân lực tổng thể● Lập kế hoạch và ngân sách nhân sự theo năm/quý.● Xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự.● Cập nhật, điều chỉnh sơ đồ tổ chức, cơ cấu phòng ban phù hợp...
MÔ TẢ CÔNG VIỆC• Motivating employees to be brand ambassadors and planning employee referral programs.• Taking charge of planning, developing, managing and overseeing employer branding activities.•...
Tham mưu chiến lược nhân sự & báo cáo trực tiếp cho Ban Giám Đốc.Xây dựng chính sách: lương thưởng, phúc lợi, nội quy & đảm bảo tuân thủ luật lao động.Xây dựng & vận hành hệ thống quản...
JOB SUMMARYESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIESManage and maintain HR routine work in 1 facility, and develop HR team and train the subordinates, developing and implementing HR strategies and...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Quy mô: 300 nhân viênĐịa điểm làm việc: KCN Nhơn Trạch 3 – Đồng NaiMÔ TẢ CÔNG VIỆC:Quản lý tuyển dụng: Kiểm soát kế hoạch tuyển dụng và kết quả tuyển dụng.Đào tạo & phát triển: Xác định nhu cầu...
Mô tả công việcHoạch định nhân sựTheo dõi, phân tích chỉ số nhân sự hỗ trợ ra quyết định.Triển khai các sáng kiến thúc đẩy phát triển và chuyển đổi tổ chức.Phối hợp lãnh đạo xây dựng chiến lược nhân...
Retki international trade development company limited
Xem nhanh
Địa chị: Khu chế xuất Linh Trung 2, Phường Tam Bình (Phường Bình Chiểu cũ), TP. Hồ Chí MinhMô tả công việcQuản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cấp dưới.Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy cơ...
Mục tiêu công việcĐảm bảo duy trì mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và công ty thông qua việc triển khai các hoạt động phúc lợi, truyền thông nội bộ, giám sát tuân thủ kỷ luật và hỗ trợ các vấn...
Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: Tuyển dụng, chấm công, tính lương, đánh giá hiệu suất, quan hệ lao động và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.全面负责公司人事工作：招聘、考勤、薪资核算、绩效评估、劳动关系及企业文化建设。Giám sát công tác...
Commercial (Marketing)JOB DESCRIPTIONNestlé SparkTheNext Leaders Program (NSLP) – Management Trainee 2026 IS NOW OPEN!!!Nestlé SparktheNext Leaders Program – Management Trainee, is a fast- track...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Hành Chính:- Kiểm tra quản lý công việc của nhân viên tổng vụ- Chịu trách nhiệm về các thủ tục hành chánh, giấy tờ của công ty: giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận sử dụng đất, mẫu dấu, …- Lập ngân...
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Bệnh viện Vinmec Ocean Park 2- Hưng YênMÔ TẢ CÔNG VIỆC:* Thủ tục Nhân sự- Phối hợp kiểm soát việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho Cán bộ nhân viên theo kế hoạch, quy định- ...
Công ty cổ phần kết nối nhân lực worklink việt nam
Xem nhanh
Hỗ trợ sàng lọc, lên lịch phỏng vấnCập nhật báo cáo tiến độ hàng tuầnTìm kiếm ứng viên phù hợp theo JDĐăng tin tuyển dụng trên các kênh việc làm, group, fanpage
We are seeking for GM for 4- star hotel projects in the North and Middle of Vietnam- The project is entering the setup phase, so you will do all the work for the pre- opening.- You will coordinate...
Dp systems electronic mechanical technology vietnam co. ltd
Xem nhanh
- Organize staff performance assessment program.- Implement HR policies and process.- Recruit, interview and select employees to fill vacant positions.- Solve problems about labor relation and...
