Trưởng phòng Hành chính nhân sự

Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Tuyển dụng chiêu mộ nhân tài cho công ty đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
Lập kế hoạch & điều hành thực thi mọi hoạt động của Phòng Nhân Sự (Tuyển dụng, C&B, Hành chính, đào tạo, văn hóa doanh nghiệp…)
Trực tiếp xây dựng chương trình và thực hiện các hoạt động đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng.
Trực tiếp phỏng vấn và quyết định tuyển dụng 1 số vị trí.
Sáng tạo và đề xuất các hoạt động mang tính gắn kết, thúc đẩy tinh thần, năng lượng của cán bộ nhân viên trong Công ty như Team Building, liên hoan, sinh nhật…

Có kinh nghiệm triển khai kế hoạch nhân sự tổng thể đặc biệt là tuyển dụng.
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính nhân sự tối thiểu 3 năm.
Khả năng linh hoạt, khéo léo, thấu hiểu cao.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Nhân sự, Luật, Hành chính, Quản trị,...
Có thái độ tích cực, nhiệt huyết, trách nhiệm.
Có khả năng xây dựng tài liệu đào tạo và có kỹ năng đào tạo chương trình hội nhập và các chương trình đào tạo kỹ năng cơ bản.

Lương cứng 25.000.000đ- 40.000.000đ
Được hưởng các chính sách nội bộ hấp dẫn về đầu tư tài chính và có cơ hội trở thành những nhà đầu tư có kiến thức bài bản.
Được tham gia các chuyến Du lịch/Team building do công ty tổ chức từ 1 đến 2 lần/năm.
Được làm việc trong một môi trường thực sự đề cao về yếu tố con người và phát triển năng lực cá nhân.
Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, hòa đồng của những nhà đầu tư thành công hàng đầu trên thế giới.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau khi hết thời gian thử việc và được hưởng các chế độ thưởng lễ, tết, phúc lợi đa dạng từ Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 22:00:32