Mẫu CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm chuẩn nhất

Những người lần đầu tiên đi xin việc hay sinh viên mới ra trường sẽ rất khó khăn khi viết CV. Vậy mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm như thế nào chuẩn nhất? Hãy cùng 123Job theo dõi bài viết ngay sau đây.

CV xin việc là một trong những điều đầu tiên quyết định bạn có được nhận hay không. Viết CV xin việc với những người đã có kinh nghiệm xin việc hay đi làm lâu năm sẽ rất dễ dàng. Tuy nhiên với những người lần đầu tiên đi xin việc nhất là những sinh viên mới ra trường sẽ rất khó khăn. Một bản CV xin việc đầy đủ thông tin sẽ giúp bạn dễ dàng trả lời được các câu hỏi phỏng vấn thường gặp. Vậy mẫu CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm như thế nào là chuẩn nhất? Bài viết sau sẽ giải đáp câu hỏi này.

Mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm

I. Cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệp 

1. Phần giới thiệu

Mở đầu một CV đó là phần giới thiệu. Trong phần này bạn sẽ cho nhà tuyển dụng biết những thông tin cơ bản về bản thân. Những thông tin trong phần này bao gồm: Họ và tên, tuổi, địa chỉ liên hệ, số điện thoại liên lạc, email.

Một điều nổi bật mà nhiều bạn ít chú ý trong phần này đó là ảnh đại diện. Ảnh đại diện không bắt buộc có trong CV xin việc Tuy nhiên, nếu có ảnh CV xin việc sẽ trở nên chuyên nghiệp và đẹp mắt hơn. Nhiều người chưa có kinh nghiệm viết CV xin việc luôn mặc định ảnh dùng cho  mẫu CV xin việc là phải nghiêm túc. Và các bạn đã dùng ảnh thẻ 3x4 để cho vào CV. Thực tế không phải vậy. Ảnh dùng cho CV chỉ cần lịch sự, không cần quá nghiêm túc. Ảnh cũng có thể thể hiện cá tính của bạn.

2, Mục tiêu nghề nghiệp

Sai lầm "chết người" với những người đang đi tìm việc làm đó là chuẩn bị các thông tin sơ sài, thiếu chuyên nghiệp, điều này vô tình làm mất đi những cơ hội để có công việc mơ ước, bạn có biết cùng với bạn đang có rất nhiều người đi xin việc và họ đã chuẩn bị rất kỹ càng, những mẫu chính CV xin việc online free ấn tượng và thu hút, do đó hãy thật trau chuốt trong việc chuẩn bị của mình. Một thông tin quan trọng trong các buổi phỏng vấn cũng như trong cv xin việc làm  được các nhà tuyển dụng để ý đó mà mục tiêu nghề nghiệp, hãy bỏ ngay những câu trả lời như "Mục tiêu của tôi có việc làm", "tôi cần có tiền",... nó sẽ "giúp" bạn loại ngay từ "vòng gửi xe".

Ở đây bạn có thể nêu ra mục tiêu nghề nghiệp của bạn bao gồm: mục tiêu ngắn hạn, mục tiêu dài hạn và mục tiêu 3-5 năm tới của bạn. Hãy thử ngay một bài trắc nghiệm hướng nghiệp MBTI để tìm ra mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với tính cách và công việc bạn mong muốn nhé. 

Bạn có thể xem thêm bài viết mục tiêu nghề nghiệp để có thể hình dung ra cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong cv hoặc trong buổi phỏng vấn

3. Trình độ học vấn 

Trong phần này bạn sẽ trình bày trường và ngành mà bạn theo học. Kèm theo đó là năm tốt nghiệp. Với những sinh viên với ra trường có thể liệt kê thêm loại tốt nghiệp để nhà tuyển dụng đánh giá.

4. Kinh nghiệm làm việc

Phần này rất quan trọng trong  mẫu CV xin việc nếu không muốn nói là quan trọng nhất. Nhiều người chưa có kinh nghiệm viết CV xin việc nhất là sinh viên mới ra trường rất đắng đo về phần này. Câu hỏi các bạn hay đặt ra đó là “nếu mình chưa làm việc ở đâu thì phải làm sao?”. Nếu rơi vào trường hợp này, bạn có thể điền tên nơi mà mình thực tập hoặc công tác làm thêm. 

Một điểm nữa trong phần kinh nghiệm làm việc mà các ứng viên rất hay mắc lỗi đó là mốc thời gian. Thường nhiều bạn không biết sẽ cứ liệt kê từ những công việc các bạn làm đầu tiên, thứ 2… rồi cứ tiếp tục như vậy đến hiện tại. Hoàn toàn không đúng! Bạn cần lưu ý liệt kê từ những công việc gần nhất trở về sau. Và nếu những việc làm dưới 6 tháng bạn nên hạn chế liệt kê vào. Điều này chỉ khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn là một người không thể gắn bó lâu bền với công ty mình.

5. Thành tích và các giải thưởng

Thông thường mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm sẽ có phần thành tích và những giải thưởng. Đây là cơ hội để bạn cứu cánh lại phần kinh nghiệm làm việc. Bạn có thể liệt kê những thành tích và giải thưởng lúc học đại học, hoặc các cuộc thi bên ngoài. Lưu ý là bạn chỉ nên nêu những gì liên quan đến công việc mình ứng tuyển không nên nêu hết kể cả những giải thưởng không liên quan

6. Kỹ năng

Kỹ năng cũng là một phần không thể thiếu trong CV xin việc. Từ những kỹ năng của bạn, phía tuyển dụng sẽ đánh giá bạn có phù hợp với vị trí mà họ muốn tuyển hay không. Kỹ năng sẽ tùy vào công việc bạn ứng tuyển. Các nội dung trong phần này có thể là: Ngoại ngữ, tin học văn phòng, khả năng giao tiếp, làm việc nhóm…

7. Sở thích

Phần sở thích cũng thường được đưa vào CV xin việc. Phần này không quá quan trọng, chủ yếu là để nhà tuyển dụng hiểu thêm về ứng viên. Nói là không quan trọng nhưng bạn cũng cần viết sao cho lịch sự, chỉnh chu.

Ngoài nội dung bạn còn phải chú ỹ kỹ đến hình thức của CV xin việc

Đó là những nội dung chính cần có trong CV xin việc bên cạnh đó bạn cũng cần chú ý đến hình thức. Với một bản CV xin việc được in ra gửi cho nhà tuyển dụng, bạn cần đảm bảo giấy không bị nhào. Ngoài ra cũng cần chú ý các lỗi như chính tả, căn lề, viết hoa…

II. Viết CV cho người chưa có kinh nghiệm, bạn cần đáp ứng những điều gì?

Lý do vì đâu mà bạn đã gửi rất nhiều các mẫu CV xin việc chuyên nghiệp tới nhà tuyển dụng mà không hề nhận được hồi âm? Có thể nguyên nhân cốt lõi đến từ cách viết CV xin việc  của bạn chưa đạt tiêu chuẩn, nhất là khi bạn là người chưa có kinh nghiệm.

Đối với những người chưa có kinh nghiệm, có thể hàng tá những câu hỏi đại loại như thế này luôn xuất hiện trong đầu họ: Viết CV bao nhiêu trang là đủ? In CV xin việc nên như thế nào? Nên đưa những thông tin nào vào CV xin việc và không nên đưa những thông tin nào?

Chỉ thắc mắc mà không tìm hiểu để có câu trả lời thì quả thực bạn sẽ mãi phải chạy những bước ngắn trên con đường dài sự nghiệp không thấy đích. Thay đổi ngay từ hôm nay, khi bạn đọc được bài viết này thì đây chính là giải pháp tốt nhất dành cho bạn – những người chưa có kinh nghiệm trong cách viết CV, mẫu viết đơn xin việc...

1. Độ dài hợp lý

Để có thể truyền đạt được những giá trị của bản thân một cách hiệu quả thì CV của bạn nên có độ dài chừng 1 trang khổ A4. Độ dài này đủ để bạn trình bày ngắn gọn, súc tích và đúng trọng tâm vấn đề, tránh tạo cảm giác nhàm chán khi thông tin viết quá dài và không đúng trọng tâm.

Thông thường, nhà tuyển dụng chỉ mất khoảng 6 giây để đọc bản CV của bạn và đưa ngay ra quyết định chọn hay không chọn bạn. Do đó, làm thế nào để viết CV vượt qua thử thách 6 giây của nhà tuyển dụng? Bạn cần phải viết ngắn gọn, đầy đủ những thông tin quan trọng để kịp lọt vào mắt của nhà tuyển dụng trong vòng 6 giây ngắn ngủi này.

2. Trả lời được những câu hỏi “cần” từ nhà tuyển dụng

Khi đọc CV xin việc, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm nhiều nhất đến 3 phần: Trình độ, kinh nghiệm và kỹ năng. Những thông tin bạn thể hiện ở ba mục này sẽ nói cho nhà tuyển dụng biết bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng hay không. Muốn “chắt lọc” thông tin quan trọng nhất để đưa vào CV, bạn nên nghiên cứu rõ mục tiêu của nhà tuyển dụng đối với vị trí này.

Tìm hiểu cách viết Cv cho người chưa có kinh nghiệm 

Trong trường hợp bạn là người chưa có kinh nghiệm, tất nhiên, mục Kinh nghiệm việc làm sẽ được “lướt qua” một cách nhẹ nhàng. Thay vào đó, nhà tuyển dụng sẽ chú ý rất nhiều tới những kỹ năng mềm mà bạn có cũng như sự hiểu biết của bạn đối với công việc đang ứng tuyển.

3. Một phông chữ đồng bộ

CV lọt vào tầm ngắm của nhà tuyển dụng cần phải được trình bày gọn gàng và chuyên nghiệp do đó bạn hãy lựa chọn những phông chữ thực đơn giản và dễ nhìn. Bạn có thể chọn phông Arial, Times New Roman đều là những phông thông dụng được lựa chọn sử dụng rất nhiều.

4. Trình bày những sở thích phù hợp với công việc ứng tuyển?

Rất nhiều bạn băn khoăn nên ghi sở thích gì trong CV để tận dụng được mục này một cách hiệu quả? Bạn chỉ nên đưa sở thích vào trong CV nếu như nó có sự liên quan và có thể hỗ trợ được cho công việc của bạn. Nếu sở thích của bạn giúp bạn chiến thắng và giành thành tích trong các hoạt động ngoại khóa, và nó lại có liên quan đến công việc thì chẳng có lý do gì bạn không đưa vào cả. Trong khi đang “khan hiếm” kinh nghiệm thì những giá trị đó sẽ giúp CV của bạn được nổi bật.

5. Không bỏ qua các hoạt động ngoại khóa

Kinh nghiệm việc làm là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu được nhà tuyển dụng quan tâm thế nhưng bạn lại không có kinh nghiệm. Vậy điều gì được cho là quan trọng có thể thay thế kinh nghiệm để “cứu vãn” tình thế?

Khi bạn không có những kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến việc làm đang ứng tuyển thì bạn cần có bí quyết sáng tạo bản CV hoàn hảo ngoài những giá trị đã nêu ở trên. Sáng tạo ở đây có nghĩa là bạn biết cách biến những kinh nghiệm không có liên quan thành có một vài giá trị nào đó có liên quan.  

Hãy tận dụng trường học của bạn, những dự án nhỏ nào đó bạn đã đảm nhận trong trường đại học, hoặc các hoạt động tình nguyện viên... Hay là bất cứ một việc gì khác giúp cho bạn học hỏi tích lũy được những kỹ năng có liên quan tới vị trí hiện tại đang ứng tuyển. Hãy biết nắm bắt các kỹ năng cần có trong CV mà vị trí mà bạn đang ứng tuyển yêu cầu để viết những kỹ năng cụ thể vào bản CV xin việc. 

III. Điều cần nhớ khi viết CV cho người chưa có kinh nghiệm 

Chắc hẳn bạn đã nắm được cách tạo CV cho người chưa có kinh nghiệm làm việc rồi. Thế nhưng, ngay cả khi đã biết cách thì bạn vẫn nên chú ý đến một vài mẹo hay ho mà chúng tôi sắp giới thiệu cho bạn sau đây. Chúng sẽ giúp CV của bạn ấn tượng hơn, dễ chinh phục nhà tuyển dụng hơn đó!

1. Chú trọng vào phần Thành tích và Giải thưởng

Như đã nói ở trên, sinh viên mới ra trường không có thế mạnh về kinh nghiệm làm việc nhưng họ có thể dùng những thành tích và giải thưởng mà bản thân đạt được để bù đắp! Bạn có thể liệt kê học bổng mình từng đạt được, giải thưởng trong cuộc thi mang tính chuyên môn hoặc một chứng chỉ về kỹ năng đặc biệt nào đó…

2. Đừng quên thể hiện thế mạnh của bản thân qua phần Kỹ năng

Bạn có thế mạnh về kỹ năng mềm như: giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm? Hay bạn nổi trội ở các kỹ năng chuyên môn như: thiết kế website, viết code…? Vậy thì đừng giấu tài mà hãy liệt kê đầy đủ vào CV để nhà tuyển dụng biết được bạn chính là một viên kim cương thô đang chờ để tỏa sáng nhé!

Cần lưu ý những gì khi viết CV xin việc 

3. Sử dụng ngôn ngữ một cách chuyên nghiệp

Đừng dùng tiếng lóng hay những câu từ khó hiểu trong CV. Hãy viết bằng tiếng Việt có dấu và tạo nên những câu ngắn gọn và dễ hiểu. Font chữ cho CV thì bạn nên chọn những font chuyên nghiệp như Times New Roman hoặc Arial. Những điều này đều chỉ là những thứ vô cùng nhỏ nhặt nhưng nó lại giúp bạn tạo được hình ảnh chỉn chu và chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng đó!

4. Đừng nói dối hay bịa chuyện trong CV

Các nhà tuyển dụng đều là những “lão làng” trong giới, vì vậy bạn đừng nghĩ mình có thể “đánh bóng” bản thân bằng cách “vẽ” ra những điều không có thật về bản thân. Họ thừa bản lĩnh để nhìn ra bạn đang nói dối và dĩ nhiên họ sẽ không bao giờ đồng ý để một người dối trá trở thành nhân viên trong công ty mình.

IV. Kết luận

Ngày nay, các bạn có thể lên các trang về việc làm để tìm mẫu CV xin việc Có rất nhiều những trang web cũng cấp mẫu CV xin việc cho người chưa có kinh nghiệm. Các mẫu này không chỉ đầy đủ nội dung mà còn đẹp về hình thức. Việc của bạn chỉ là điền thông tin vào đó. Với những trao đổi trê, hi vọng bạn sẽ tìm được công việc như ý.