Một doanh nghiệp có rất nhiều vị trí với từng công việc cụ thể khác nhau. Đừng nhầm tưởng Internship là vị trí không quan trọng. Tham khảo ngay bài viết dưới đây để thấy được vai trò của Internship là gì nhé!

Internship là gì? Đây là một trong những vị trí luôn được các doanh nghiệp sử dụng và tuyển dụng hằng năm. Đây là cơ hội trải nghiệm và làm việc của những bạn sinh viên năm 3, năm cuối chuẩn bị ra trường được tiếp xúc và làm quen dần với môi trường công sở. Vậy đối với doanh nghiệp Internship là gì và có vai trò như thế nào? Cùng tìm hiểu những thông tin này trong bài viết dưới đây.

I. Internship là gì?

Intership là gì?

Intership là gì?

Internship là gì? Dịch ra tiếng Việt Internship là thực tập sinh hay nhân viên thực tập. Đây là vị trí dành cho các bạn sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp hoặc mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực sự. Với mục đích đào tạo, rèn luyện kỹ năng cho thực tập sinh, nhiều doanh nghiệp đang tạo rất nhiều cơ hội và điều kiện cho các bạn sinh viên được học hỏi và trau dồi kỹ năng tại công ty.

Đặc biệt với những sinh viên năm cuối cần làm khóa luận tốt nghiệp thường sẽ có phần thực tập tốt nghiệp hoặc thực tập thực tế trước khi ra trường nên rất cần những cơ hội việc làm như vậy. Internship ở các doanh nghiệp đều được chia và phân theo từng bộ phận nên các bạn sinh viên có thể được thực tập và học hỏi kinh nghiệm đúng chuyên ngành của mình.

II. Vai trò quan trọng tại mỗi doanh nghiệp của vị trí internship là gì?

Nhiều người cho rằng vai trò của Internship là gì thì cũng không cần thiết có khi lại thêm công việc cho những người đào tạo. Nhưng hãy nhìn theo chiều hướng tích cực, Internship là những người trẻ, năng động, nhiệt huyết, chắc chắn họ sẽ có sự sáng tạo, cập nhật hơn so với những nhân viên chính thức già dặn. Bên cạnh đó, bạn có thể giao việc dễ dàng để giảm thiểu khối lượng công việc cho nhân viên chính thức. Đặc biệt vai trò của nhân viên thực tập thể hiện ở 2 điểm chính sau:

1. Giúp công ty có được nguồn nhân lực chất lượng cao

Tại sao Internship lại giúp công ty có nguồn nhân lực chất lượng cao và vì sao nhiều công ty lại lựa chọn tuyển thực tập sinh thay vì nhân viên chính thức? Vai trò của Internship là gì? Đơn giản vì doanh nghiệp chỉ cần trả chi phí thấp cho Internship và đào tạo họ trong thời gian ngắn để thích nghi và bắt kịp tiến độ công việc. Internship lại là những sinh viên chưa ra trường hoặc mới tốt nghiệp, chưa có nhiều kinh nghiệm, như một tờ giấy trắng nên dễ dàng đào tạo, tô điểm, phát triển. 

Ngoài ra họ còn ham học hỏi, cập nhật nhanh nhạy, năng động, họ có sự trẻ trung, nhiệt huyết tạo ra sự khác biệt cho nhân lực công ty. Chính vì vậy mà rất nhiều công ty lựa chọn nhân viên thông qua hình thức tuyển thực tập sinh này. Chỉ cần họ cố gắng làm việc tốt thì chắc chắn công ty sẽ nhận họ trở thành nhân viên chính thức.

2. Khác biệt từ chính vị trí internship là gì?

Sự khác biệt đối với công ty Internship là gì?. Ví dụ với các công ty truyền thông, thiết kế, rất cần tới sự sáng tạo, mới mẻ thì thực tập sinh các ngành như marketing, designer, content marketing... chính là nguồn nhân lực đáp ứng được yêu cầu này. Họ mang đến không khí tươi mới, giúp mọi người có thêm cảm hứng làm việc cũng như họ là người dễ dàng cập nhật xu thế mới và áp dụng nó nhanh nhạy hơn giúp công việc đạt hiệu quả theo hướng tích cực.

Yếu tố tạo nên Internship là gì?

Yếu tố tạo nên Internship là gì?

III. Những kinh nghiệm tích lũy được trong quá trình làm internship là gì?

Internship là một vị trí giúp bạn được học hỏi tích lũy nhiều kinh nghiệm nhất trước khi trở thành một nhân viên chính thức. Những kinh nghiệm  có thể tích lũy trong quá trình này của internship là gì?:

  • Học hỏi kiến thức và kinh nghiệm từ thực tế, từ đồng nghiệp nhanh hơn và xác thực hơn những kiến thức trong sách vở.
  • Kỹ năng mềm là một trong những vũ khí cần có mà mỗi Internship cần phải rèn luyện.
  • Văn hóa doanh nghiệp là một trong những thứ cần tìm hiểu, nắm bắt trước khi đi làm.
  • Luôn chủ động, tích cực học hỏi, làm việc để tự rèn luyện bản thân.
  • Có trách nhiệm trong công việc sẽ khiến bạn trở nên chuyên nghiệp và được mọi người tôn trọng.
  • Năng động, sáng tạo là yếu tố mà doanh nghiệp cần ở Internship hơn cả.

IV. Những lưu ý khi đi thực tập của Internship là gì?

1. Quan sát tinh tế và chủ động học hỏi

Khi làm việc tại công ty, bạn sẽ nhận ra rằng những thứ bạn học trên giảng đường đại học chỉ là lý thuyết và nó khác nhiều so với thực tế. Những đồng nghiệp của bạn không thể vì bạn mới mà luôn giúp đỡ bạn bất kể thời gian nào được vì họ cũng có những công việc, trách nhiệm riêng của mình. Chính vì vậy bạn nên chủ động quan sát, học hỏi và tự làm việc để không làm ảnh hưởng tới những người xung quanh.

Bên cạnh việc chủ động học hỏi kiến thức thực tế và kinh nghiệm làm việc thì bạn cần biết quan sát thực tế. Hãy quan sát cách đồng nghiệp trò chuyện, cư xử với cấp trên ra sao? Phong cách làm việc của sếp khiến bạn học hỏi được điều gì? Điều mà sếp mong muốn ở Internship là gì? Văn hóa công sở và kỹ năng giao tiếp với khách hàng cần những yếu tố nào? Hãy quan sát và học hỏi thật nhiều nhé!

2. Biết cách chấp nhận thực tế

Khi đi làm bạn cần chấp nhận một thực tế là môi trường làm việc hoàn toàn khác với giảng đường đại học, nơi có sự bình yên và cuộc sống không còn hoa hồng trải dài như trước nữa. Các mối quan hệ giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, cấp trên với cấp dược không còn đơn thuần như quan hệ bạn bè trước kia. Bạn cần phải thận trọng trong từng câu nói, hành động của mình. Khi làm việc chắc chắn bạn sẽ gặp những rắc rối, cản trở khiến bạn càm thấy chán nản, tuyệt vọng. Có những việc bạn không thể tự quyết định và giải quyết được. Và đây là lúc bạn cần đối diện với thực tế rằng bạn chưa đủ trưởng thành và có kinh nghiệm.

Điều cần làm đối với Internship là gì? Bạn hãy làm tốt những công việc được giao và sẵn sàng nhận nhiều nhiệm vụ hơn với tinh thần tích cực nhất. Hãy nhận bất cứ việc gì và cố gắng làm nó thật tốt, nhanh chóng nhất. Những công việc mà bạn cho là vụn vặt, linh tinh nhất như photo, sắp xếp giấy tờ thì cũng hãy làm tốt và nhiệt tình nhất vì bạn càng nỗ lực bao nhiêu thì sẽ càng được mọi người đánh giá cao bấy nhiêu.

Những lưu ý khi đi thực tập của Internship là gì?

Những lưu ý khi đi thực tập của Internship là gì?

3. Chuyên nghiệp trong mọi tình huống

Nhiều người lầm tưởng rằng Internship có thể làm việc với thời gian linh động, không cần làm theo giờ hành chính,... Nhưng nếu bạn đi làm theo giờ hành chính, thậm chí đi sớm về muộn với tác phong chuyên nghiệp từ cách ăn mặc, làm việc, ứng xử, giao tiếp,... sẽ là những ấn tượng tốt và chuyên nghiệp mà bạn thể hiện cho mọi người. Hãy để đồng nghiệp cũng như sếp của bạn thấy được sự nghiêm túc làm việc của bạn. 

Có thể coi Internship là gì trong con đường sự nghiệp của mỗi người. Internship là bước ngoặt, đánh dấu sự nghiệp của bạn vì từ đây bạn sẽ tích lũy được nhiều kinh nghiệm để trở thành một nhân viên chính thức. Để tăng hiệu suất công việc thì chắc chắn bạn cần chuẩn bị thật tốt từ kiến thức chuyên môn đến những kỹ năng mềm để làm việc chuyên nghiệp nhất. Đồng thời hãy luôn tích cực học hỏi, giao tiếp, làm việc có trách nhiệm, kỷ luật và chân thành với mọi người.

4. Thái độ thẳng thắn, có trách nhiệm với công việc

Thẳng thắn, trung thực, có trách nhiệm và kỷ luật trong công việc là những tiêu chí quan trọng mà bất cứ nhân viên nào cũng cần có và thực hiện nó. Yếu tố cần ở một internship là gì? Bạn hãy nỗ lực thể hiện tinh thần đó, tự tìm hiểu và làm những công việc được giao một cách hoàn hảo nhất. Sự nhiệt tình, chăm chỉ với công việc sẽ giúp bạn phát triển nhanh hơn và nhận được sự yêu quý, tôn trọng từ mọi người. Hãy chủ động trong công việc, đừng ngồi chờ đợi người khác giao việc mà hãy tự giác tìm kiếm cho mình việc để làm. Những việc nhỏ như photo, thu dọn phòng, đưa và nhận bưu kiện hay nghiên cứu tài liệu,... đều là những công việc bạn nên làm.

5. Năng động, tạo mối quan hệ với đồng nghiệp

Đừng e ngại hoặc lười biếng giao tiếp, việc trò chuyện sẽ giúp bạn hiểu hơn về công ty, đồng nghiệp, dễ dàng làm việc và phối hợp với nhau. Đồng thời đây cũng là cơ hội để bạn tích lũy, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn và giải tỏa stress trong công việc. Hăng hái, chăm chỉ để bắt kịp tiến độ làm việc cũng như chứng minh năng lực của bản thân.

6. Thay đổi phong cách ăn mặc

Lỗi về phong cách ăn mặc khi mới đi làm của Internship là gì? Đó chính là không phân biệt được tính chất của trang phục. Thông thường sinh viên sẽ mặc quần áo với phong cách trẻ trung, năng động với những tone màu nổi bật, sặc sỡ nhiều hoa văn,... Nhưng các bạn cần lưu ý rằng, khi đã đi làm việc tại văn phòng thì bạn cần tìm hiểu kỹ về văn hóa công ty để lựa chọn quần áo sao cho phù hợp. 

Nếu bạn đang làm cho công ty với văn hóa trẻ, tự do, không có đồng phục thì bạn có thể mặc những bộ quần áo theo sở thích của mình chỉ cần không quá ngắn, cộc cớn, mất lịch sự. Nếu bạn làm trong môi trường công ty có văn hóa già, có đồng phục và quy định về trang phục thì bạn nên tuân thủ theo. Phong cách ăn mặc của bạn cũng là một chỉ tiêu để sếp đánh giá về con người bạn. Hãy thận trọng trong việc ăn mặc, không nên quá xuề xòa đồng thời cũng không nên quá trau chuốt về ngoại hình. Hãy thể hiện mình là người có thái độ nghiêm túc, trách nhiệm trong công việc.

V. Kết luận

Trên đây là những thông tin liên quan đến Internship là gì, thực tập sinh cần tích lũy những kinh nghiệm này để trở thành một phần không thể thiếu của doanh nghiệp. Mong rằng với những thông tin trên sẽ giúp bạn tự tin hơn, sẵn sàng cho kỳ thực tập của mình. Chúc bạn thành công!