Rất nhiều người hiện nay đang muốn trở thành một General manager. Vậy General manager là gì? và cần phải làm những công việc gì mà mọi người lại thích nó đến vậy. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây của chúng tôi.
Hiện nay công việc General manager là gìr là một công việc được rất nhiều các bạn trẻ đang muốn hướng tới và phấn đấu trở thành một General manager. Tuy nhiên không nhiều người thực sự biết đến General manager là gì. Vậy thì hôm nay hãy theo dõi bài viết sau đây của chúng tôi để hiểu rõ hơn về công việc này và tại sao lại có nhiều bạn trẻ mong muốn trở thành General manager là gì đến vậy nhé.
I. Tìm hiểu những khái niệm liên quan đến general manager
1. General manager là gì?
General manager là gì? Đây là một thuật ngữ để có thể dùng để chỉ về những người làm nhiệm vụ tổng giám đốc của một công ty, doanh nghiệp. Họ sẽ là người giữ vai trò quản lý cao cấp và phải chịu trách nhiệm điều hành quản lý về những vấn đề liên quan đến các doanh thu cũng như là các chi phí hoặc thu nhập của công ty doanh nghiệp đó.
General manager là gì?
General manager là gì sẽ là người trực tiếp đưa ra quyết định và các kế hoạch, hoạch định cho các công việc và các dự án cũng như là phân công các công việc dự án đó xuống các bộ phận chuyên môn của doanh nghiệp. Họ sẽ là người đồng thời phải giám sát việc thực hiện hoạt động ở một công ty ai. General manager là gì, là một trong các vị trí đặc biệt phổ biến và quan trọng cho tất cả các tổ chức và các doanh nghiệp khác nhau. Dù là các công ty nhỏ hoặc các công ty đa quốc gia, các tập đoàn lớn toàn cầu với quy mô vô cùng rộng rãi ở nơi, mà các doanh nghiệp có thể tổ chức kinh doanh các sản phẩm hoặc các loại hình dịch vụ cho các nhóm khách hàng và và phân phối tới các đại lý,....
2. Senior general manager
Senior General manager là gì, một vị trí tổng giám đốc điều hành cấp cao trong một tổ chức hoặc là một tổ chức phi chính phủ chính phủ,…Một tập đoàn doanh nghiệp, công ty có quy mô rộng lớn. Đây là một trong các dịch vụ được sử dụng khá nhiều trên toàn thế giới. Tuy nhiên ở mỗi nơi thì sẽ có một ý nghĩa khác nhau.
Sau khi tổng cộng và xét theo nhiều tiêu chí chung thì đây là một trong các chức vụ gần như lực cao nhất trong tập đoàn hoặc tổ chức. Họ chỉ chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị và phải chịu trách nhiệm trước ban quản trị về việc và các vấn đề mà họ thực hiện nhiệm vụ được giao. Họ sẽ làm nhiệm vụ giám sát chỉ đạo thực hiện các hoạt động kinh doanh cũng như là thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.
3. Cluster general manager
Cluster General manager là gì còn được gọi là tổng giám đốc chi nhánh. Họ là người trực tiếp điều hành các công ty, chi nhánh nhỏ của tập đoàn hoặc doanh nghiệp. Tổng giám đốc chi nhánh sẽ có trách nhiệm với tất cả các hoạt động kinh doanh của một chi nhánh của họ đảm nhiệm, điều hành, đưa ra kế hoạch cũng như là thực hiện việc quản lý các kế hoạch đó.
Cluster general manager là gì, họ sẽ chịu sự giám sát của các general manager và có quyền để đề xuất các phương án cũng như là các sự thay đổi về kinh doanh, quản lý nhân sự, sự sắp xếp hoạt động của chi nhánh đó, để báo cáo lên tổng giám đốc ở công ty lớn và ban quản trị để được sự phê duyệt. Chính vì vậy, tại các công ty chi nhánh Cluster general manager sẽ có một vai trò như tổng giám đốc điều hành chính tại chi nhánh đó được công ty mẹ cứ xuống để điều hành.
4. Deputy/ vice general manager
Deputy/ vice general manager là một trong các danh từ để có thể chỉnh vị trí phó giám đốc tại một công ty và doanh nghiệp, tập đoàn tổ chức,... Mỗi một doanh nghiệp, Tổ chức, tùy vào quy mô lớn nhỏ sẽ có những bộ phận khác nhau như phó giám đốc kinh doanh, phó giám đốc kỹ thuật. Mỗi bộ phận thì lại có những phó giám đốc giám sát để bộ phận đó có thể thực hiện được các hoạt động theo đúng tiến trình của doanh nghiệp đề ra, triển khai và thực hiện các hoạt động nhiệm vụ được phân công và được giao cho các bộ phận khác như giám đốc kinh doanh theo sự chỉ đạo của giám đốc doanh nghiệp, thành lập báo cáo rằng bộ phận họ làm được trong khoảng thời gian họ giám sát.
5. Assistant general manager
Assistant general manager là gì. Đây là một vị trí được gọi là trợ lý giám đốc. Họ là người sẽ làm việc trực tiếp với tổng giám đốc và ban lãnh đạo cũng như là những người đứng đầu của công ty tập đoàn. Đây là một trong các cánh tay phải đắc lực cho tổng giám đốc trong việc thực hiện các nhiệm vụ của doanh nghiệp.
Assistant general manager
Assistant general manager sẽ tham mưu cho tổng giám đốc trong nhiều các lĩnh vực khác nhau. Trợ Lý Tổng giám đốc thì sẽ có các công việc không hề đơn giản và cũng cần phải được yêu cầu về các kỹ năng và các kiến thức chuyên môn vô cùng lớn. Assistant general manager phải am hiểu và nắm bắt hết được toàn bộ tình hình hoạt động cũng như là kinh doanh công ty doanh nghiệp trong khoảng thời gian đó. Trợ Lý Tổng Giám Đốc sẽ là người có ngoại hình dễ nhìn, cân đối và có khả năng làm việc tự giác, có tính độc lập cao.
II. Công việc của general manager
Vậy thì công việc của general manager là gì chúng tôi sẽ trình bày ngay trong phần tìm hiểu về các công việc của general manager là gì để các bạn có thể hiểu hơn nhé.
1. Quyết định các hoạt động kinh doanh
General manager là gì sẽ là người có thể nắm giữ một vai trò vô cùng lớn trong doanh nghiệp. General manager là gì sẽ là người sẽ phải xây dựng, tiến hành và triển khai để công ty doanh nghiệp của mình có thể thực hiện các kế hoạch và chiến lược đã được đặt ra từ trước, nhằm thúc đẩy sự gia tăng, phát triển về doanh số cũng như là mở rộng quy mô của doanh nghiệp. Các chiến lược đầu tư kinh doanh này có thể là một phương án về đầu tư và là các kế hoạch Làm sao để sản phẩm có thể phát triển hơn, các dịch vụ được mở rộng hơn và hướng tới nhiều các đối tượng hơn.
Ngoài ra thì còn là chiến lược xây dựng thương hiệu, chiến lược marketing, truyền thông online hiệu quả và bên cạnh đó thì tổng giám đốc còn là một người có thể thực hiện và và chấp hành được các chỉ đạo của Hội đồng quản trị về việc tổ chức triển khai và giám sát các quá trình thực hiện, các chiến lược kế hoạch đó, nhằm đảm bảo hiệu quả công việc cao cũng như nắm vững tình hình tài chính của doanh nghiệp hiện nay.
2. Đưa ra ý kiến, chiến lược
Vai trò của general Manager là gì. Họ sẽ là người phải làm việc trực tiếp với các vị trí chức cao, chủ tịch hoặc là ban hội đồng quản trị của doanh nghiệp. Do đó việc nắm rõ được tình hình kinh doanh có nghĩa là việc điều hành các hoạt động của doanh nghiệp là vô cùng quan trọng. Tổng giám đốc hoặc là general manager là gì sẽ có nhiệm vụ cố vấn cũng như là đưa ra các ý tưởng, nghĩ ra các chiến lược kinh doanh mới và giúp cho chủ tịch doanh nghiệp có cái nhìn chính xác, khách quan về thị trường cũng như là tài năng của doanh nghiệp. Việc này sẽ giúp cho chủ tịch và ban hội đồng quản trị của doanh nghiệp biết cách làm sao để có thể phát triển và định hướng tương lai của doanh nghiệp. Tất cả những ý kiến này sẽ đều được rút ra cũng như là được tích các loại trong quá trình quan sát phân tích tỉ mỉ tổng hợp các kiến thức thực tế về thị trường và hoạt động kinh doanh của công ty.
3.Tổng giám đốc xây dựng và cơ cấu của doanh nghiệp
Ngoài ra thì vai trò general manager là gì? Liệu các bạn có còn thắc mắc nữa không. Các bạn nghĩ rằng vai trò của general manager là gì chỉ đơn giản như vậy ư? Nhưng không, họ sẽ còn phải là người có trách nhiệm quản lý cơ cấu và nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Họ không phải là người trực tiếp quản lý, Tuy nhiên thông qua việc giám sát và thu thập các thông tin từ giám đốc nhân sự thì họ cần phải nắm bắt được các tình hình của doanh nghiệp về đội ngũ cũng như là tình hình training, chỉ đạo các nhân viên mới
Tổng giám đốc xây dựng và cơ cấu của doanh nghiệp
General manager là gì sẽ có trách nhiệm tập trung xây dựng và lãnh đạo các giám đốc khác như giám đốc kinh doanh, giám đốc marketing các đội ngũ giám đốc khác để có thể để các bộ phận có thể hoạt động một cách trôi chảy cùng với nhau. General manager sẽ phải là người làm sao để có thể quản lý được cả giám đốc bộ phận marketing, giám đốc Kinh doanh, giám đốc bán hàng,... để họ có thể quản lý được nhân viên của mình và hướng tới mục tiêu chung của doanh nghiệp. Tổng giám đốc, General manager cũng là người sẽ tham gia vào việc đề xuất và đưa ra các quyết định về việc thưởng cũng cung cấp lương tới nhân viên của mình chứ không chỉ là giám đốc nhân sự, giám đốc kinh doanh hoặc kế toán doanh nghiệp.
4. Thực hiện và xây dựng các mối quan hệ hợp tác
Đương nhiên thì đây cũng là một trong các vai trò quan trọng của General manager là gì. General manager sẽ là người có thể làm các thỏa thuận đầu tư, làm việc trực tiếp với các bên doanh nghiệp, các bên khách hàng, nhà đầu tư hợp tác khác nhau với nhiều các vị trí bộ phận hoạt động của doanh nghiệp. Tổng giám đốc, General manager sẽ là người lãnh đạo và phải có mối liên kết, tạo dựng và duy trì được các mối quan hệ tốt đẹp đối với những khách hàng, nhà đầu tư. Chỉ có thể giữ chân họ lại tạo được năng lực và tạo được lòng tin cũng là sự thuyết phục tuyệt đối đối với các nhà đầu tư. Do đó vị trí giám đốc, tổng giám đốc, General manager này là vô cùng quan trọng để có thể duy trì và phát triển các mối quan hệ khác nhau của doanh nghiệp từ đó đem đến các nguồn lợi ích lâu dài.
III. Mô tả công việc General Manager trong khách sạn
Sau đây Chúng tôi sẽ cho các bạn một bản mô tả công việc chi tiết của một giám đốc khách sạn. Bản mô tả công việc này sẽ giúp các bạn có thể hiểu rõ hơn công việc của một tổng giám đốc điều hành khách sạn là gì. Từ đó bạn cũng có thể tìm hiểu về bản mô tả công việc giám đốc kinh doanh, bản mô tả công việc General manager là gì,...
Bản mô tả công việc giám đốc khách sạn chi tiết
IV.Phẩm chất của một General Manager “bậc thầy”
1. Khả năng lãnh đạo tốt
Đây là một số chất vô cùng quan trọng đối với những người nắm vị trí cao đặc biệt là người nắm giữ vị trí cao trong doanh nghiệp đứng trên nhiều người để điều hành và chỉ đạo. General manager là gì? General manager phải là một người có khả năng lãnh đạo tốt để có thể chỉ đạo các nhân viên cấp dưới. Họ phải là người có tiếng nói để phân chia công việc một cách hiệu quả và đạt được sự tôn trọng của các nhân viên cấp dưới mình. Mỗi lời mà họ nói ra phải thực sự có tầm ảnh hưởng đối với nhân viên công ty thì tổng giám đốc, General manager mới có thể điều hành công ty một cách trôi chảy. Việc có khả năng lãnh đạo sẽ giúp tổng giám đốc có thể đánh giá được năng lực và nhìn nhận được các các sự nổi bật của nhân viên Từ đó để có phương án điều chỉnh nhân sự phù hợp.
2. Có tầm nhìn xa trông rộng
Tổng giám đốc, General manager là gì? Họ là một người có vai trò để dẫn dắt doanh nghiệp Làm sao đạt được mục tiêu, mục đích phát triển. Chính vì thế tầm nhìn xa trông rộng đối với một General manager là gì và vô cùng quan trọng. Họ phải có khả năng phán đoán để xác định được những mục tiêu cụ thể là hướng đi mà doanh nghiệp sẽ phải thực hiện trong khoảng thời gian sắp tới và cả trong tương lai lâu dài. Điều này sẽ khiến cho họ nhận được sự tin tưởng và sự tín nhiệm của Ban lãnh đạo cũng như là của nhân viên trong doanh nghiệp. Đồng thời general Manager là gì phải là người có khả năng có thể dẫn dắt đội ngũ nhân viên của mình hướng theo con đường và doanh nghiệp đang hướng tới.
3. Luôn có khả năng tư duy và sáng tạo
Đây là một yếu tố không chỉ cần thiết đối với General manager là gì mà còn cần thiết đối với tất cả những người đang làm bất cứ việc lãnh đạo hay công việc nào khác. Sự sáng tạo luôn là một trong những yếu tố quan trọng và là một số chất để khẳng định và tạo nên sự thành công cho bạn. Sáng tạo và đổi mới là điều không bao giờ có thể thiếu đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vậy Làm sao để sáng tạo hiệu quả và doanh nghiệp phải sáng tạo như thế nào thì phụ thuộc rất nhiều vào một General manager. General manager là gì? Họ có tố chất sáng tạo đầu tiên, có khả năng tư duy tốt và linh hoạt để thúc đẩy việc hình thành, phát triển chiến lược kinh doanh mới cho doanh nghiệp cùng với các giám đốc kinh doanh. Làm sao để đưa ra được các Chiến Lược Kinh Doanh, Chiến Lược truyền thông độc đáo, phù hợp với thị hiếu thị trường các để doanh nghiệp phát triển và đạt doanh thu cao hơn
Luôn có khả năng tư duy và sáng tạo
4. Kỹ năng giao tiếp tốt
Làm người khi đứng ở một vị trí cao trên doanh nghiệp cho nên tất cả các hoạt động quản lý hay là giao tiếp và thuyết phục khách hàng thì General manager là gì là người cần phải có một khả năng giao tiếp tốt. Thứ nhất họ phải đứng trước Hội đồng quản trị để có thể thuyết trình và trình bày về các chiến lược và các dự án mà họ muốn doanh nghiệp hướng tới để thuyết phục hội đồng quản trị đồng ý triển khai các kế hoạch của họ. Ngoài ra việc có một khả năng giao tiếp tốt sẽ có thể giúp cho General manager thể hiện được khả năng lãnh đạo của bản thân mình đối với nhân viên cho công ty và khả năng thuyết phục khách hàng các nhà đầu tư góp vốn vào doanh nghiệp.
5.Có khả năng xử lý và giải quyết vấn đề
Trong suốt khoảng thời gian, quá trình phát triển và lớn mạnh thì doanh nghiệp không bao giờ có thể thiếu khỏi những sự cố bất ngờ. Chính vì thế mà việc tổng giám đốc doanh nghiệp, General manager có một kỹ năng xử lý giải quyết vấn đề là điều vô cùng quan trọng. Khi nào doanh nghiệp xảy ra vấn đề họ sẽ như lá chắn, là kim chỉ nam để giúp cho các nhân viên của mình ổn định tinh thần và khắc phục vấn đề đấy một cách tốt nhất.
6. Không ngừng học hỏi trau dồi kiến thức
Kể cả đã ở trên một vị trí cao như thế nhưng việc mà tổng giám đốc cần phải trau dồi kiến thức là điều không thể ngừng được. Bởi vì cũng như sự thay đổi của thị trường. Hiện nay thì việc mà một doanh nghiệp cần phải thay đổi để đáp ứng với nhu cầu thị trường là vô cùng cần thiết và đương nhiên điều đó thúc đẩy và một General manager là gì sẽ cần phải học cách làm sao để đưa doanh nghiệp tiến lên phù hợp với nghiên cứu yếu của thị trường. Như thế thì mới có thể giúp cho doanh nghiệp phát triển được
V. Kết luận
Vậy là trên đây, Chúng tôi đã giới thiệu cho các bạn những thông tin về General manager là gì, phẩm chất của một General manager là gì và công việc của General manager là gì. Chúng tôi rất mong rằng thông qua bài viết này thì các bạn có thể hiểu rõ hơn về vị trí General manager là gì này và trong suốt khoảng thời gian làm việc và học tập thì các bạn có thể đạt được các vị trí cao như General manager là gì?